Shyti sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Augsburg
Shyti sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Augsburg

Shyti sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Augsburg

Augsburg Minijob Kein Home Office möglich
Jobster

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue mein Kind am Wochenende von 8 bis 13 Uhr.
  • Arbeitgeber: Ich bin eine alleinerziehende Mutter in Augsburg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mit Kindern zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für Studenten, die gerne mit Kindern arbeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Einsätze an Samstagen und Sonntagen.

Ich brauche jemanden, der samstags und sonntags regelmäßig von 8 Uhr bis 13 Uhr verfügbar ist. Wir sind allein, mein Kind und ich. Eine gute Babysitterin wäre super am Wochenende, da ich arbeiten muss.

Shyti sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Augsburg Arbeitgeber: Jobster

Shyti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitszeiten und eine unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Als Babysitter oder Tagesmutter in Augsburg haben Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Umgang mit Kindern zu sammeln und gleichzeitig Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung, was es Ihnen ermöglicht, in einem positiven Umfeld zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Familie zu leisten.
Jobster

Kontaktperson:

Jobster HR Team

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So bekommst du den Job: Shyti sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Augsburg

Tip Nummer 1

Nutze lokale Facebook-Gruppen oder Nachbarschafts-Apps, um dich als Babysitter in Augsburg zu präsentieren. Oft suchen Eltern in diesen Gruppen gezielt nach Unterstützung.

Tip Nummer 2

Sprich mit Freunden und Bekannten über deine Suche nach einem Babysitter-Job. Mundpropaganda kann oft zu schnellen Angeboten führen, da viele Eltern auf Empfehlungen vertrauen.

Tip Nummer 3

Erstelle ein ansprechendes Profil auf Plattformen, die Babysitter vermitteln. Achte darauf, deine Verfügbarkeit am Wochenende klar hervorzuheben, da dies für viele Eltern entscheidend ist.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und kontaktiere direkt Familien in deiner Umgebung, die möglicherweise einen Babysitter suchen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shyti sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Augsburg

Erfahrung in der Kinderbetreuung
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Spielerisches Engagement
Erste-Hilfe-Kenntnisse
Zeitmanagement
Konfliktlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an den Babysitter oder die Tagesmutter zu verstehen. Achte besonders auf die Arbeitszeiten und die Anzahl der Kinder.

Erstelle ein ansprechendes Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen mit Kindern hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du die Bedürfnisse der Familie erfüllen kannst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen, Qualifikationen und eventuell absolvierte Kurse im Bereich Kinderbetreuung auflistest. Betone deine Zuverlässigkeit und Flexibilität.

Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit. Familien suchen oft nach jemandem, der gut zu ihnen passt. Sei ehrlich über deine Verfügbarkeit und deine Motivation, mit Kindern zu arbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobster vorbereitest

Sei pünktlich und vorbereitet

Komm rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern und deinen Betreuungsansätzen zu beantworten.

Zeige deine Leidenschaft für die Kinderbetreuung

Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dir an der Betreuung wichtig ist. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Familie und der Position. Frage nach den Bedürfnissen des Kindes und den Erwartungen der Eltern.

Teile relevante Erfahrungen

Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung, sei es durch Babysitting, Praktika oder eigene Geschwister. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu unterstreichen.

Shyti sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Augsburg
Jobster
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  • Shyti sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Augsburg

    Augsburg
    Minijob

    Bewerbungsfrist: 2027-04-10

  • Jobster

    Jobster

    50 - 100
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