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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein 5-jähriges Kind und sorge für seine Sicherheit und Unterhaltung.
- Arbeitgeber: Tanja ist eine engagierte Mutter, die Unterstützung im Alltag sucht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mit einem netten Kind zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Ideal für kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit Kindern haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Treffen zur Besprechung der Details können flexibel vereinbart werden.
Mein Vorname ist Tanja. Wir haben 1 Kind, (1 Junge, 5 Jahre alt). Setzen Sie sich gerne mit mir in Verbindung, um ein Treffen zu vereinbaren.
Tanja sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Offenburg Arbeitgeber: Jobster
Kontaktperson:
Jobster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tanja sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Offenburg
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Erfahrung mit Kindern in deinem Profil. Wenn du bereits mit ähnlichen Altersgruppen gearbeitet hast, erwähne das unbedingt, um Tanja zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und schlage ein persönliches Treffen vor. Das gibt Tanja die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen und Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Viele Eltern suchen nach jemandem, der sich an ihre Bedürfnisse anpassen kann.
✨Tip Nummer 4
Erwähne, dass du bereit bist, Referenzen bereitzustellen. Das kann Tanja helfen, sich sicherer zu fühlen, wenn sie eine Entscheidung trifft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tanja sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Offenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Vorstellung: Beginne deine Bewerbung mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Nenne deinen Namen, dein Alter und vielleicht ein paar persönliche Informationen, die für die Position relevant sind.
Erfahrungen hervorheben: Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern, insbesondere in dem Alter von 5 Jahren. Erwähne eventuell frühere Babysitter-Jobs oder ähnliche Tätigkeiten, die deine Eignung unterstreichen.
Flexibilität und Verfügbarkeit: Gib an, wann du verfügbar bist und ob du flexibel auf die Bedürfnisse von Tanja eingehen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich anzupassen.
Kontaktaufnahme: Schließe deine Bewerbung mit einem freundlichen Hinweis ab, dass du dich auf eine Rückmeldung freust und gerne ein Treffen vereinbaren möchtest, um mehr über die Familie und deren Bedürfnisse zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobster vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie z.B. deinen Lebenslauf oder Referenzen. Das zeigt, dass du organisiert bist und das Treffen ernst nimmst.
✨Zeige deine Erfahrung mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Umgang mit Kindern zeigen. Erzähle von früheren Babysitter-Jobs oder ähnlichen Tätigkeiten, um dein Vertrauen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du Tanja stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Familie und hilft dir, mehr über ihre Erwartungen und den Alltag mit dem Kind zu erfahren.
✨Sei freundlich und offen
Ein freundliches Auftreten kann viel bewirken. Lächele, sei offen für Gespräche und zeige, dass du eine positive Einstellung hast. Das wird Tanja helfen, sich ein Bild von dir als potenzielle Babysitterin zu machen.
