Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue einen 9-jährigen Jungen und sorge für seine Sicherheit und Unterhaltung.
- Arbeitgeber: Thorsten ist ein engagierter Elternteil, der Unterstützung im Alltag sucht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in der Kinderbetreuung zu sammeln.
- Warum dieser Job: Ideal für junge Menschen, die Spaß an der Arbeit mit Kindern haben und Verantwortung übernehmen möchten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Treffen zur Besprechung der Details können flexibel vereinbart werden.
Mein Vorname ist Thorsten. Wir haben 1 Kind, Junge, 9. Wir suchen nach einem Babysitter. Setzen Sie sich gerne mit mir in Verbindung, um ein Treffen zu vereinbaren.
Thorsten sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Lilienthal Arbeitgeber: Jobster
Kontaktperson:
Jobster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Thorsten sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Lilienthal
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an der Familie und ihrem Kind. Wenn du dich mit Thorsten in Verbindung setzt, erwähne, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dir an der Betreuung eines 9-jährigen Jungen besonders gefällt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Treffen vor, indem du dir überlegst, welche Aktivitäten du mit dem Kind unternehmen könntest. Das zeigt Thorsten, dass du kreativ bist und dir Gedanken über die Betreuung machst.
✨Tip Nummer 3
Sei offen für Fragen und bringe eigene Fragen mit. Zeige Thorsten, dass du an einer langfristigen Beziehung interessiert bist und mehr über seine Erwartungen an einen Babysitter erfahren möchtest.
✨Tip Nummer 4
Erwähne deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten. Da es sich um einen Babysitter-Job handelt, ist es wichtig, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Familie anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Thorsten sucht einen Babysitter oder eine Tagesmutter in Lilienthal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Vorstellung: Beginne deine Bewerbung mit einer kurzen persönlichen Vorstellung. Erkläre, wer du bist, dein Alter und warum du dich für die Stelle als Babysitter interessierst.
Erfahrungen hervorheben: Betone relevante Erfahrungen in der Kinderbetreuung. Wenn du bereits mit Kindern gearbeitet hast, beschreibe diese Erfahrungen und was du dabei gelernt hast.
Flexibilität und Verfügbarkeit: Gib an, wann du verfügbar bist und ob du flexibel auf die Bedürfnisse von Thorsten eingehen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich anzupassen.
Kontaktaufnahme: Schließe deine Bewerbung mit einem freundlichen Hinweis ab, dass du dich über eine Kontaktaufnahme zur Vereinbarung eines Treffens freuen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Offenheit für ein persönliches Gespräch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobster vorbereitest
✨Vorbereitung auf das Treffen
Informiere dich über die Familie und das Kind, um im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um mehr über die Erwartungen von Thorsten zu erfahren.
✨Ehrliche Kommunikation
Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und Qualifikationen. Wenn du bereits mit Kindern gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen und erkläre, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast.
✨Flexibilität zeigen
Zeige, dass du flexibel bist und bereit, dich an die Bedürfnisse der Familie anzupassen. Das kann bedeuten, dass du bereit bist, auch mal kurzfristig einzuspringen oder verschiedene Aktivitäten mit dem Kind zu planen.
✨Positive Ausstrahlung
Eine freundliche und positive Ausstrahlung kann viel bewirken. Lächele, sei höflich und zeige dein Interesse an der Familie und ihrem Kind. Das schafft Vertrauen und eine angenehme Atmosphäre.
