Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung und arbeite pädagogisch mit Kindern von 2 bis 6 Jahren.
- Unternehmen: Evangelische Kirchengemeinde Möhringen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Über 30 Urlaubstage, Teilzeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzung christlicher Werte und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind ein Kinderhaus mit Ganztagesbetreuung (Kleinkindgruppe/ Kindergartengruppen) und verlängerter Öffnungszeit (3- bis 6-Jährige). In unserem Kinderhaus werden 75 Kinder betreut. Geöffnet ist unser Haus von 7:30 Uhr bis 15:30 Uhr.
Ihre Aufgaben
- Stellvertretende Verantwortung für die Einrichtung bei Abwesenheit der Leitung
- Pädagogische Arbeit mit Kindern von 2 bis 6 Jahren
- Beobachtung und Dokumentation nach dem Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten
- Zusammenarbeit mit Eltern und multiprofessionellem Team
- Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft
- Freude an Verantwortung, Teamarbeit und pädagogischer Entwicklung
- Zugehörigkeit zu einer Kirche der ACK
- Christliche Werte sind Ihnen wichtig
Wir bieten
- Vergütung nach KAO/TVöD-SüE bis EG S15 zzgl. Zulagen
- Über 30 Urlaubstage, Sonderurlaub & Teilzeitmodelle
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Altersvorsorge, Bikeleasing & Zusatzleistungen
Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die Evang. Regionalverwaltung Stuttgart, Standort Degerloch, Frau Straub, Balinger Str. 31 A, 70567 Stuttgart oder an simone.straub@elk-wue.de. Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Straub, Tel. (0711) 97 49 20 28.
Ständige stellvertretende Leitung (m/w/d) evang. Kinderhaus Martinskirche Arbeitgeber: Jobsuche Bw
Die Evangelische Kirchengemeinde Möhringen bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern einsetzen. Mit über 30 Urlaubstagen, flexiblen Teilzeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unser Kinderhaus in Stuttgart-Möhringen ist ein Ort, an dem christliche Werte gelebt werden und Teamarbeit großgeschrieben wird, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ständige stellvertretende Leitung (m/w/d) evang. Kinderhaus Martinskirche erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jobsuche Bw haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ständige stellvertretende Leitung (m/w/d) evang. Kinderhaus Martinskirche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jobsuche Bw zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobsuche Bw vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
