Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Aufbau von Kundenbeziehungen im industriellen Umfeld.
- Unternehmen: Erfolgreiches und innovatives Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland.
- Vorteile: Fester Arbeitsvertrag, attraktives Vergütungsmodell und flexibles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden in Augsburg einen Vertriebsmanager / Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Neukundenakquise sowie eigenverantwortlicher Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen im industriellen Umfeld
- Identifikation von Marktpotenzialen sowie neuer Geschäftsfelder
- Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Bedarfsermittlung über Projektkalkulationen und Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch Messebesuche, Kundentermine und Sales Meetings vor Ort
- Erstellung, Kalkulation und Verhandlung von Angeboten sowie Rahmenvereinbarungen
- Verantwortlichkeit für die eigene Pipeline und Zielerreichung
Ihr Profil:
- mindestens zwei Jahre fundierte Berufserfahrung in B2B oder Dienstleistungsvertrieb
- Ausgeprägte Vertriebsmentalität und Abschlussstärke
- Erfahrung im Vertrieb über LinkedIn, insbesondere in der Neukundengewinnung und Netzwerkpflege
- Technischer Background oder technisches Verständnis ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Sicherer Umgang mit einem CRM-Tool, idealerweise pipedrive
- Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Was wir Ihnen bieten:
- Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag
- Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientierter Provision
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im Vertrieb
- Kurze Entscheidungswege sowie direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Übernahme durch den Kunden ist das gemeinsame Ziel
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochladen. Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.
Stellendetails:
- Einsatzort: 86152 Augsburg Bayern Deutschland
- Branche: Maschinen-/Anlagenbau
- Tätigkeitsbereich: Ingenieurwesen
- Befristung: unbefristet
Stellenangebot Vertriebsmanager (m/w/d) Sales Manager (m/w/d) ansehen Arbeitgeber: Jobsuche Deutschland
Als eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland bietet unser Unternehmen in Augsburg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientierter Provision und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, während kurze Entscheidungswege und die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung schaffen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Projekten. Das kann dir helfen, neue Möglichkeiten zu entdecken und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb konkret einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern auch ein potenzieller Partner für den Erfolg des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder ob sie jemanden suchen, der deine Fähigkeiten mitbringt. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Es dauert nur eine Minute, deinen Lebenslauf hochzuladen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du die besten Chancen hast, schnell gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot Vertriebsmanager (m/w/d) Sales Manager (m/w/d) ansehen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen im B2B-Vertrieb hervor und zeige, was dich von anderen abhebt. Denk daran, dass wir nach einer ausgeprägten Vertriebsmentalität suchen!
Anschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch zeigen, warum du zu uns passt. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für den Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufbaust. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Verwende die richtigen Keywords:Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung die Begriffe verwendest, die in der Stellenanzeige vorkommen. Wörter wie 'Neukundenakquise', 'Vertragsabschluss' und 'CRM-Tools' sind wichtig, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst.
Bewirb dich online bei uns!:Nutze unsere Online-Bewerbung, um dir den Prozess zu erleichtern. Es dauert nur eine Minute, deinen Lebenslauf hochzuladen. So hast du mehr Zeit, um dich auf das Wesentliche zu konzentrieren – deine zukünftige Karriere bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobsuche Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Maschinen- und Anlagenbau vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Vertriebsmentalität und Abschlussstärke zu demonstrieren.
✨Nutze dein Netzwerk
Wenn du bereits Kontakte in der Branche hast, sprich darüber! Zeige, wie du LinkedIn oder andere Plattformen genutzt hast, um dein Netzwerk zu erweitern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Vertriebsmanager zu erfahren.
