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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deine eigene Kundenbasis auf und treibe B2B-Geschäftsentwicklung voran.
- Arbeitgeber: Wir revolutionieren den globalen Zugang zu hochwertigen Baumaterialien.
- Mitarbeitervorteile: Lerne von erfahrenen Unternehmern und genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss deiner Arbeit und die Möglichkeit, langfristige Partnerschaften aufzubauen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen; Erfahrung in Vertrieb oder Geschäftsentwicklung.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines inspirierenden Teams mit Führungskräften von ex-Delivery Hero und McKinsey.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir revolutionieren den globalen Zugang zu hochwertigen Baumaterialien. Es ist eine unglaubliche Gelegenheit für diejenigen, die bereit sind zu lernen, zu wachsen und die direkten Auswirkungen ihrer Arbeit zu sehen. Sie werden Teil des Wachstumsteams, bauen Ihre eigene Kundenbasis auf und treiben die B2B-Geschäftsentwicklung voran. Sie arbeiten mit Serienunternehmern und einem inspirierenden Managementteam von ehemaligen Mitarbeitern von Delivery Hero, Forto, McKinsey und BCG zusammen.
Aktivitäten
- Aufbau Ihrer eigenen Kundenbasis und Förderung der B2B-Geschäftsentwicklung durch Outbound-Vertrieb.
- Facilitation und Überwachung von Transaktionen auf dem Marktplatz, um einen nahtlosen Handel zwischen Käufern und Lieferanten sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit Käufern und Lieferanten zur Behebung von Problemen, Anfragen oder Herausforderungen, die während des Handelsprozesses auftreten können.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Käufern und Lieferanten, um langfristige Partnerschaften zu fördern.
- Behandlung von Bedenken oder Feedback von Kunden und Arbeit an effektiven Problemlösungen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Technologie-Team, um Feedback zur Plattformfunktionalität zu geben und zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen beizutragen.
Anforderungen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Ein Master-Abschluss ist von Vorteil.
- Sie haben Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb, im Key Account Management oder im Account Management.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Fließende Deutschkenntnisse und starke mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Arbeitsumfeld zu gedeihen.
- Ein grundlegendes Verständnis des nationalen und internationalen Handels sowie des Lieferkettenmanagements ist von Vorteil.
Team
Sie werden Teil des DACH-Wachstumsteams und berichten an unseren Head of Sales DACH.
Bewerbungsprozess
- Gespräch mit unserem Talent-Team
- Gespräch mit einem bestehenden Account Executive
- Vor-Ort-Interview mit Ihrem zukünftigen Manager und einem weiteren Teammitglied.
- Referenzprüfungen
- Angebot
Account Executive DACH (m/f/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive DACH (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Handelsbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im B2B-Bereich der Bauindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Verkaufstechniken üben
Trainiere deine Verkaufsgespräche und Argumentationstechniken, um potenzielle Kunden von unserem Angebot zu überzeugen. Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen können dir helfen, sicherer aufzutreten.
✨Feedback einholen
Bitte ehemalige Kollegen oder Mentoren um konstruktives Feedback zu deinen Kommunikationsfähigkeiten. Dies kann dir helfen, deine Ansprache zu optimieren und besser auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive DACH (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Business Development, Sales oder Account Management hervor und betone deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und zeige, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch klar und professionell sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Stelle sicher, dass du die häufigsten Interviewfragen für Vertriebspositionen kennst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development und in der Kundenbetreuung verdeutlichen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und sei bereit, zu erklären, wie du zur Revolutionierung des Zugangs zu hochwertigen Baumaterialien beitragen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch fließend zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
