Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Bewohnern mit Herz und Verstand.
- Arbeitgeber: Ein herzliches Team in Berlin-Steglitz, das sich um ältere Menschen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Bike Leasing und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Altenpflege oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 41640 - 47880 € pro Jahr.
Wir suchen in Berlin-Steglitz genau Dich als Altenpfleger (m|w|d) unbefristet in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit.
Das bieten wir Dir:
- Wir übernehmen Dein Weihnachtsgeld
- Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- 3.465 € – 3.990 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- Urlaubstage
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
Das bringst Du mit:
- Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
- Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
- Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz
Das sind Deine Aufgaben:
- Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet Dir Frau Ines Opitz-Piehl (Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch (030).
Altenpfleger (m|w|d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Schau dir die Webseite von StudySmarter an und finde heraus, was uns als Arbeitgeber auszeichnet. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit unserer Philosophie identifiziert hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über die Altenpflege und den Umgang mit Demenzpatienten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du nach dem Vorstellungsgespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung: Recherchiere die Einrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Informiere Dich über deren Philosophie, Werte und das Team, um in Deiner Bewerbung zu zeigen, dass Du gut zur Unternehmenskultur passt.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du Deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeige auf, wie Deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Altenpflege, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Demenz, den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Persönliche Motivation: Erkläre in Deinem Anschreiben, warum Du Altenpfleger werden möchtest und was Dich an dieser speziellen Stelle reizt. Eine persönliche Note kann helfen, Dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Korrekturlesen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit Deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Altenpfleger gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Pflege und deinem Umgang mit herausfordernden Situationen.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Altenpflege ist es wichtig, Empathie und Teamgeist zu zeigen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen.
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du dich mit deren Werten und Arbeitsweise identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Kleide Dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
