Ausbildungsmeister (m/w/d) Zimmerer
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Ausbildungsmeister (m/w/d) Zimmerer

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Holztechnik-Kurse und bilde die nächste Generation von Zimmerern aus.
  • Arbeitgeber: Öffentlicher Dienst mit stabilen Jobperspektiven und einem starken Fokus auf Weiterbildung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gleittage, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersversorgung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere mit geregelten Arbeitszeiten und einer tollen Teamkultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Meisterprüfung im Zimmerer-Handwerk und idealerweise Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Freue dich auf individuelle Weiterentwicklung und ein starkes Netzwerk in der Branche.

- Sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst

- 30 Tage Urlaub & Gleittage

- Individuelle Weiterentwicklung

- Arbeitgeberzulagen & Jahressonderzahlung

- Fahrtkostenzuschuss

- Sinnstiftende Tätigkeit

- Geregelte und betriebliche Arbeitszeiten

- Betriebliche Altersversorgung

- Unterweisung und Wissensvermittlung: Sie verantworten die Planung bzw. Durchführung von holztechnischen Praxislehrgängen zur überbetrieblichen Unterweisung von Lehrlingen im Zimmerer-Handwerk und bringen Ihr Fachwissen in Fortbildungslehrgängen sowie Meistervorbereitungskursen mit ein.

- Kooperation und Netzwerk: Sie stehen in engem Kontakt mit den an der Ausbildung beteiligten Akteuren und pflegen die Zusammenarbeit (z. B. Betriebe, Lehrlinge, Berufsschulen, Innungen oder Fachverbände).

- Werkstattmanagement: Sie kümmern sich um die Pflege der Ausstattung und verantworten die Materialbeschaffung.

- Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Zimmerer-Handwerk.

- Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Zimmerer-Handwerk mit.

- Weiterbildung: Sie streben kontinuierlich danach, Ihr Fachwissen zu vertiefen und auszubauen.

- Kompetenz: Ein sicheres Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie die Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus.

- Passion: Sie bringen Leidenschaft für Ihren Beruf mit und haben den Wunsch, Ihr Fachwissen an unsere Teilnehmer weiterzugeben.

Ausbildungsmeister (m/w/d) Zimmerer Arbeitgeber: Jobswipe

Als Ausbildungsmeister (m/w/d) im Zimmerer-Handwerk bieten wir Ihnen eine sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst mit 30 Tagen Urlaub und Gleittagen. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote und ein starkes Netzwerk mit Betrieben und Berufsschulen. Genießen Sie zudem attraktive Arbeitgeberzulagen, Fahrtkostenzuschüsse und eine betriebliche Altersversorgung, während Sie in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten, das geregelte Arbeitszeiten und eine wertschätzende Atmosphäre bietet.
J

Kontaktperson:

Jobswipe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildungsmeister (m/w/d) Zimmerer

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Lehrlingen oder anderen Fachleuten im Zimmerer-Handwerk. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Engagiere dich in Fachverbänden oder lokalen Innungen. Diese Organisationen bieten nicht nur Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch wertvolle Kontakte zu anderen Fachleuten und potenziellen Arbeitgebern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Ausbildungsmeisters informierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Lehrlinge verstehst und wie du deine Erfahrungen einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige deine Leidenschaft für das Zimmerer-Handwerk. Teile Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus verdeutlichen. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsmeister (m/w/d) Zimmerer

Fachwissen im Zimmerer-Handwerk
Meisterprüfung im Zimmerer-Handwerk
Erfahrung in der Ausbildung von Lehrlingen
Kommunikative Fähigkeiten
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Werkstattmanagement
Materialbeschaffung
Kooperationsfähigkeit
Netzwerkpflege
Leidenschaft für das Handwerk
Didaktische Fähigkeiten
Fortbildungsbereitschaft
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Ausbildungsmeister im Zimmerer-Handwerk interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Beruf und dein Engagement für die Ausbildung von Lehrlingen.

Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine Meisterprüfung im Zimmerer-Handwerk sowie relevante Berufserfahrung klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.

Netzwerk und Kooperation: Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren der Ausbildung ist. Zeige, dass du Erfahrung in der Kommunikation mit Betrieben, Berufsschulen und anderen Institutionen hast.

Bereite deine Unterlagen sorgfältig vor: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen vollständig und gut strukturiert sind. Ein professionelles Layout kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position des Ausbildungsmeisters im Zimmerer-Handwerk viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Holztechniken und Lehrmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit verschiedenen Akteuren zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.

Hebe deine Leidenschaft hervor

Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch eine echte Leidenschaft für das Zimmerer-Handwerk hat. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für den Beruf zeigen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da kontinuierliche Weiterbildung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, zeige dein Interesse, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dein Wissen zu vertiefen.

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