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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren im Alltag und bei der Demenzbetreuung.
- Arbeitgeber: Wir helfen Senioren, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten für eine perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und ihren Familien!
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Vorerfahrung nötig, interne Schulungen werden angeboten.
- Andere Informationen: Wir suchen Mitarbeiter in Heidelberg, Dossenheim, Schwetzingen, Ketsch, Leimen und Sandhausen.
Wir sind Profis, die Senioren und deren Familien dabei unterstützen, ein Leben im eigenen, vertrauten Zuhause so lange wie möglich aufrechtzuerhalten. Wir schaffen dies durch eine respektvolle Alltagsbegleitung und Demenzbetreuung, sowie durch Hilfen im Haushalt und Begleitung außer Haus. Wir leisten hierbei keine Behandlungspflege.
Mit unseren intern geschulten Betreuungskräften bieten wir Betreuungsleistungen nach individuellem Bedarf beim Kunden vor Ort, mit zeitintensiven Einsätzen auch über Nacht und an Wochenenden. Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten lässt sich Berufs- und Privatleben einfach und gut kombinieren.
Wir suchen Menschen mit Herz und Empathie, die Freude daran haben, Senioren, Hilfebedürftigen als auch Familien im Alltag zu unterstützen! Sie benötigen grundsätzlich keine Vorerfahrung. Unsere internen Schulungen bereiten Sie ausgiebig auf die Einsätze bei uns vor.
WIR SUCHEN MITARBEITER FÜR HEIDELBERG, DOSSENHEIM, SCHWETZINGEN, KETSCH, LEIMEN UND SANDHAUSEN.
Betreuungskraft / Demenzbegleiter / Alltagsbegleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft / Demenzbegleiter / Alltagsbegleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Empathie und dein Engagement in Gesprächen. Wenn du dich mit Menschen unterhältst, die bereits in der Pflege oder Betreuung tätig sind, teile deine Motivation, Senioren zu unterstützen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze lokale Netzwerke und soziale Medien, um dich über die Bedürfnisse in deiner Umgebung zu informieren. Oftmals gibt es Gruppen oder Foren, in denen sich Menschen über Pflege und Unterstützung austauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Besuche Informationsveranstaltungen oder Workshops zum Thema Demenz und Seniorenbetreuung. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und dich als engagierte Person zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Da wir in verschiedenen Städten suchen, kann es hilfreich sein, bereit zu sein, auch in benachbarten Orten zu arbeiten. Das zeigt deine Einsatzbereitschaft und erhöht deine Chancen auf eine Anstellung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft / Demenzbegleiter / Alltagsbegleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Betreuungskraft oder Demenzbegleiter. Überlege, wie deine persönlichen Eigenschaften und Erfahrungen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Empathie und dein Interesse an der Arbeit mit Senioren hervorhebst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Fähigkeiten, wie z.B. soziale Kompetenzen, Geduld und Teamfähigkeit, die für die Arbeit mit Senioren wichtig sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Rolle als Betreuungskraft ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, in denen du anderen geholfen hast oder Verständnis für ihre Situation gezeigt hast.
✨Informiere dich über Demenz
Da die Stelle auch Demenzbegleitung umfasst, solltest du dich über die verschiedenen Formen von Demenz und deren Auswirkungen informieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur, den Schulungen und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Sei flexibel und offen
Da die Arbeitszeiten flexibel sind, betone deine Bereitschaft, auch an Wochenenden oder über Nacht zu arbeiten. Flexibilität ist ein wichtiger Aspekt in dieser Position.
