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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient*innen bei der Umsetzung ihrer Teilhabepläne und führe Dokumentationen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Einrichtung, die sich für die Unterstützung von Menschen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Klient*innen und erlebe eine sinnvolle Arbeit mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines unterstützenden Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bezugsbetreuung/-assistenz
- Durchführung der vereinbarten Maßnahmen des Gesamtplans/Teilhabeplans
- aktive Mitgestaltung bei der Umsetzung (in Zusammenarbeit mit den Klient*innen und Leistungsträgern)
- Führung und Sicherung der klientenbezogenen Dokumentation
- Unterstützung bei Stellung der notwendigen Anträge für die Klient*innen
- Aufbau eines vertrauensvollen, persönlichen Assistenzsystems sowie Unterstützung in allen relevanten Lebensbereichen
- Einhaltung der Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Vorschriften
- Vertretung bei Bedarf in Krankheits- oder Urlaubszeiten
- Umsetzung der gültigen Vorgaben und Arbeitsaufträge der Einrichtung
Bezugsbetreuer/in (m/w/d) gesucht (Erzieher/in) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezugsbetreuer/in (m/w/d) gesucht (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten in der Sozialarbeit oder Erziehung, um mehr über die Anforderungen und Erwartungen in der Bezugsbetreuung zu erfahren. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um dich mit anderen auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Methoden und Ansätze, die in der Bezugsbetreuung verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends und Best Practices vertraut bist, um dein Engagement und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Klientenbetreuung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge und Herausforderungen in der Vergangenheit darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Klienten und Leistungsträgern zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, ein vertrauensvolles Verhältnis aufzubauen und die Bedürfnisse der Klienten in den Mittelpunkt deiner Arbeit zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezugsbetreuer/in (m/w/d) gesucht (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Bezugsbetreuer/in wichtig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die direkt mit der Bezugsbetreuung oder ähnlichen Tätigkeiten zu tun haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du die vereinbarten Maßnahmen des Gesamtplans umsetzen würdest.
Dokumentation und Qualität: Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Einhaltung von Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Vorschriften ist. Zeige, dass du Erfahrung in der Führung von Dokumentationen hast und bereit bist, diese Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Bezugsbetreuers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Bezugsbetreuers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der individuellen Betreuung und die Zusammenarbeit mit Klienten und Leistungsträgern verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Problemlösung zu demonstrieren.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsvorgaben vertraut, die für die Arbeit als Bezugsbetreuer wichtig sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu erfahren.
