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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du baust strategische Partnerschaften auf und entwickelst sie weiter.
- Arbeitgeber: Wir schaffen ein digitales Zuhause, in dem sich jeder wohlfühlt.
- Mitarbeitervorteile: Offen für Quereinsteiger:innen und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bring deine Ideen in einem vielfältigen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung im Business Development oder Partnermanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir machen de zu einem digitalen Zuhause, in dem man sich auskennt und wohlfühlt. Wir sind offen für Quereinsteiger:innen und gestalten die Rolle gemeinsam. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Partnerschaften & Business Development
- Verantwortlich für den Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften mit Fokus auf nachhaltige Monetarisierung.
Strategische Weiterentwicklung
- Stakeholder Management & Kommunikation.
Qualifikationen:
- 3 Jahre Erfahrung im Business Development oder Partnermanagement im digitalen Umfeld, idealerweise mit Fokus auf B2C- oder Plattform-Umfeld sowie lokalen Services.
- Strategische Partnerschaften aktiv monetarisiert und operativ begleitet – von der ersten Idee bis zur Entwicklung von Pricing-Modellen und Verhandlung von Vertragskonditionen.
- Hands-on Mentalität – aktiv Dinge anpacken, mitdenken und den Überblick im operativen Detail behalten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und fließendes Englisch.
- Sicher im Umgang mit Excel, PowerPoint (oder Google Slides) und Inhalte strukturiert und überzeugend aufbereiten.
Business Manager Development (m/w/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Manager Development (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits im Business Development oder Partnermanagement tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Umfeld und speziell im B2C- und Plattform-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze Tools wie PowerPoint oder Google Slides, um deine Präsentationen visuell ansprechend zu gestalten und deine Argumente strukturiert darzulegen.
✨Hands-on-Mentalität zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du aktiv Projekte vorangetrieben hast. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, die Umsetzung selbst in die Hand zu nehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Manager Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Business Manager Development eingeht. Hebe relevante Erfahrungen im Business Development und Partnermanagement hervor und zeige, wie du strategische Partnerschaften erfolgreich aufgebaut hast.
Betone deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und deine Hands-on-Mentalität. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl strategisch zu denken als auch operativ zu handeln.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Business Manager Development dazu beitragen kann, das digitale Zuhause für die Nutzer zu gestalten.
✨Bereite Beispiele für Partnerschaften vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du strategische Partnerschaften erfolgreich aufgebaut und monetarisiert hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern und die Ergebnisse zu präsentieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du proaktiv Probleme angegangen bist. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt. Deine Fähigkeit, Dinge aktiv anzupacken, sollte klar erkennbar sein.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Stakeholder Management ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstrategien und -techniken parat haben. Zeige, wie du komplexe Informationen strukturiert und überzeugend aufbereiten kannst.
