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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle spannende Inhalte für Social Media und Websites.
- Arbeitgeber: Wir sind eine kreative Kommunikationsagentur in Willich mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Weihnachtsgeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Agenturalltags mit viel Raum für Kreativität und Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Content Creation und Social Media Management erforderlich.
- Andere Informationen: Urlaub auch in der Probezeit und tolle Rabatte im CGW-Vorteilsportal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Content Creator (m/w/d) – Schwerpunkt Text für unser Team. Wir sind eine Kommunikationsagentur in Willich mit über 20 Mitarbeitern. Keine klassische Werbeagentur. Weil wir mehr machen als klassische Werbung. Full-Service-Kommunikation heißt: Wir kümmern uns um die Visitenkarte genauso wie um die Markenkampagne, um den Messestand genauso wie um das Erklärvideo. Bei uns erwartet Sie der bunte Agenturalltag mit viel Bewegung und Austausch, ganz unterschiedlichen Themen und Aufgaben – und jede Menge Raum zum Weiterentwickeln und Wachsen.
Zur besseren Auftragsabwicklung, sowie Unterstützung unseres Teams, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Content Creator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Deine Benefits
- Arbeit im Gleitzeitmodell
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeit in einem Familienunternehmen
- Flache Hierarchien und greifbare Führungskräfte
- Weihnachtsgeld
- Teamevents
- Urlaub auch in der Probezeit
- Shopping-Rabatte im CGW-Vorteilsportal
Deine Hauptaufgaben
- Generierung hochwertiger Inhalte für Websites und Social Media (Text und Bild), insbesondere: Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube
- Erstellung von Redaktionsplänen für Social Media Kanäle
- Erstellen von Pressetexten
- Umsetzung von Paid Kampagnen auf Social Media
Dein Profil
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Content-Creation/Social Media Management
- Erfahrung in der Erstellung von suchmaschinenoptimierten Texten
- Erfahrung in der Betreuung von Social Media-Profilen (inkl. Paid)
- Erfahrung mit Canva und ChatGPT (oder vergleichbaren Tools)
- Sprach- und Schreibtalent, sichere Beherrschung von Grammatik und Zeichensetzung
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kompakt und verständlich darzustellen
- Begeisterungsfähigkeit für technische Themen
- Sie wissen, welche Content-Formate in der digitalen Welt gefragt sind, kennen Content Trends und relevanten Digital-Themen
- Sie sind sorgfältig, engagiert und arbeiten eigenverantwortlich
Content Creator (m/w/d) – Schwerpunkt Text Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Creator (m/w/d) – Schwerpunkt Text
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Kommunikationsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Texten und Social Media Beiträgen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Content Marketing und Social Media. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und weißt, welche Formate und Themen gerade gefragt sind.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Aufgaben vor! Überlege dir, wie du einen Redaktionsplan für Social Media erstellen würdest oder welche Ideen du für eine Paid Kampagne hättest. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, dass du proaktiv und kreativ bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Creator (m/w/d) – Schwerpunkt Text
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Content Creator unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du in der Kommunikationsagentur arbeiten möchtest und welche Ideen du für die Inhalte hast.
Präsentiere deine bisherigen Arbeiten: Füge deinem Lebenslauf oder deiner Bewerbung Beispiele deiner bisherigen Content-Erstellung hinzu. Zeige, dass du Erfahrung mit Social Media und suchmaschinenoptimierten Texten hast, indem du Links zu deinen Arbeiten bereitstellst.
Achte auf Grammatik und Stil: Da die Stelle Sprach- und Schreibtalent erfordert, ist es wichtig, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lese alles gründlich Korrektur und lasse idealerweise auch jemand anderen einen Blick darauf werfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Inhalte vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Content Marketing und Social Media. Zeige, dass du die Plattformen wie Instagram, Facebook und LinkedIn gut kennst und weißt, welche Inhalte dort erfolgreich sind.
✨Präsentiere deine bisherigen Arbeiten
Bringe Beispiele deiner bisherigen Content-Erstellung mit, sei es in Form von Screenshots, Links oder einem Portfolio. Dies zeigt deine Erfahrung und gibt dem Unternehmen einen Eindruck von deinem Stil.
✨Zeige deine Kreativität
Sei bereit, kreative Ideen für zukünftige Projekte zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Marke des Unternehmens durch innovative Inhalte stärken könntest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
