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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Auftragsabwicklung und erstellst Frachtpapiere.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein Interesse an Logistik haben.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Auftragsabwicklung, inklusive Erstellen von Frachtpapieren.
Allgemeine Kundenkorrespondenz, einschließlich der Abstimmung von Lieferterminen mit unserer Produktions- und Einkaufsleitung.
Telefonische Kundenbetreuung.
Leergutverwaltung.
Bestandsüberwachung.
Disponent/in Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent/in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Disponenten. Verstehe die Abläufe in der Auftragsabwicklung und die Bedeutung von Frachtpapieren, um im Gespräch mit uns zu zeigen, dass du die Branche gut kennst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die telefonische Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, wie du klar und freundlich mit Kunden kommunizierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Logistikbranche und halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen auf dem Laufenden. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs relevante Fragen zu stellen und dein Engagement zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Logistik und Auftragsabwicklung beschäftigen, um potenzielle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die spezifischen Anforderungen für die Position als Disponent/in hervorhebst. Zeige, wie deine Erfahrungen in der Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung zu den Aufgaben passen.
Verwende klare und präzise Sprache: Formuliere deine Sätze klar und präzise. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Deine Bewerbung sollte leicht lesbar sein und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die telefonische Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast.
Schließe relevante Erfahrungen ein: Erwähne spezifische Erfahrungen, die du in der Leergutverwaltung oder Bestandsüberwachung gesammelt hast. Diese Details können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Auftragsabwicklung und der Erstellung von Frachtpapieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkorrespondenz und telefonische Betreuung umfasst, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Kenntnis über Logistikprozesse
Informiere dich über grundlegende Logistik- und Lieferkettenprozesse. Zeige, dass du ein Verständnis für die Abläufe hast, die für die Rolle eines Disponenten wichtig sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
