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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Angebote für Kinder und Jugendliche in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Stadt Schwentinental bietet eine hohe Lebensqualität und gute Verkehrsanbindung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, Gesundheitsmanagement und eigenverantwortliche Arbeitsbereiche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 15.06.2025 einreichen, inklusive Motivationsschreiben und Lebenslauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie kommunikativ und aufgeschlossen? Planen Sie gerne zielgruppenorientierte Angebote für Kinder und Jugendliche? Bei der Stadt Schwentinental, im Kinder- und Jugendhaus Klausdorf, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Erzieher/Erzieherin (m/w/d) im Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit zu besetzen.
Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.
Wesentliche Schwerpunkte des Aufgabenbereiches sind:
- Aufsicht im offenen Bereich des Hauses
- Planung und Durchführung von Ferienpassangeboten
- Planung und Durchführung von zielgruppenorientierten Angeboten
- Öffentlichkeitsarbeit
- Gremienarbeit
- Geschlechtsspezifische Jugendarbeit
Wir erwarten:
- Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen, Loyalität, Bürgernähe und Teamgeist
- Großes Maß an Einfühlungsvermögen, Spontanität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Teilzeitbeschäftigung mit 20,5 Stunden wöchentlich
- Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben in die Entgeltgruppe S08a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung
- Eigenverantwortliche Arbeitsbereiche
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hansefit Kooperation
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.06.2025. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bestehend aus einem Motivationsschreiben sowie einem detaillierten Lebenslauf mit lückenloser Tätigkeitsfolge – in einer PDF-Datei per E-Mail.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung im Rahmen des Auswahlverfahrens nur berücksichtigt werden kann, wenn vollständige Bewerbungsunterlagen, d.h. Motivationsschreiben und Lebenslauf, eingereicht werden. Wünschenswert ist zudem die Übersendung vorhandener Qualifikationsnachweise und Zeugnisse.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Evers unter der Rufnummer, E-Mail: , oder Herr Steffen unter der Rufnummer, E-Mail: , oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Schell unter der Rufnummer, E-Mail: , gerne zur Verfügung.
Stadt Schwentinental
Der Bürgermeister
Theodor-Storm-Platz 1
4223 Schwentinental
Hinweis: Auf die Zusendung von Zwischenbescheiden wird verzichtet.
Erzieher/Erzieherin (m/w/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/Erzieherin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für die Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Stadt Schwentinental und das Kinder- und Jugendhaus Klausdorf. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Offenen Kinder- und Jugendarbeit vor. Überlege dir, welche Angebote du planen und durchführen würdest und wie du die Bedürfnisse der Zielgruppe am besten ansprechen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/Erzieherin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für die Stadt Schwentinental und das Kinder- und Jugendhaus Klausdorf interessierst.
Lebenslauf: Erstelle einen detaillierten Lebenslauf, der lückenlos deine berufliche Laufbahn aufzeigt. Achte darauf, relevante Erfahrungen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit hervorzuheben und deine EDV-Kenntnisse zu erwähnen.
Qualifikationsnachweise: Füge alle relevanten Qualifikationsnachweise und Zeugnisse bei, um deine Eignung für die Stelle als Erzieher/Erzieherin zu untermauern. Dies kann deinen Abschluss sowie Weiterbildungen umfassen.
Bewerbungsweg: Erwähne im Motivationsschreiben, wie du auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden bist. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und die Stadt Schwentinental.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie zu deiner Herangehensweise an die Planung von Angeboten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und offen sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Kindern als auch mit Kollegen effektiv zu kommunizieren.
✨Präsentiere deine Ideen für Angebote
Bereite einige kreative Ideen für zielgruppenorientierte Angebote vor, die du im Kinder- und Jugendhaus umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit zur Planung.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Arbeit mit Kindern ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige, dass du einfühlsam und verständnisvoll bist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
