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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem inklusiven Umfeld mit Humor und Herz.
- Arbeitgeber: Die Pfennigparade fördert Inklusion und Vielfalt in der Bildung für alle Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe persönliche Wachstumsprozesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an konduktiver Förderung und körperliche Belastbarkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Der Mensch ist eine Einheit aus Körper, Seele und Geist. Unsere Kinderhäuser, Schulen und Heilpädagogischen Tagesstätten ermöglichen es, Inklusion von Kindesbeinen an zu leben und zu erleben.
Unsere Bildungsangebote sind nach verschiedenen Konzepten aufgebaut und vereinen unterschiedliche Elemente aus beispielsweise der Montessori-Pädagogik oder der konduktiven Förderung nach Andras Petö miteinander. Von Krippe bis zum Hort spielen therapeutische und medizinische Aspekte eine wichtige Rolle. Physio- und Ergotherapie sowie Logopädie, eingebunden in unsere Konzepte, sind für viele Kinder und Jugendliche essentiell, um sich im Großen wie im Kleinen mehr Selbstbestimmung zu erobern. Dieses persönliche Wachstum langfristig miterleben zu dürfen, macht allen Spaß – den Kindern, Jugendlichen und natürlich ebenso unseren Pädagog*innen, Konduktor*innen und Therapeut*innen.
In unserem Kinderhaus in der Markomannenstraße sind Sie Teil eines Teams mit rund 30 Kolleg*innen, mit denen Sie gemeinsam mit rund 100 Kindern und Jugendlichen von der Krippe bis zum Hort Forscherraum, Bücherei, Atelier und Bewegungsraum erkunden können. Der Austausch zwischen unseren Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Kitas und Schulen sowie unter den Fachkolleg*innen gehört dabei zum Alltag – und ebenso die Freude über die gemeinsamen Erfolge.
Wenn Sie eine solche ganzheitlich-konduktive Arbeit begeistert – Begegnung, Bewegung und Bildung sind unsere Konzeptbausteine – und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, dann möchten wir Sie kennenlernen.
Zu uns passen Sie mit …
- Interesse und Begeisterung für die Umsetzung des pädagogischen Konzepts der konduktiven Förderung nach Petö. Gerne bilden wir Sie in diesem Bereich auch weiter.
- dem Wunsch, die Aufgaben der Zukunft mitzugestalten.
- körperlicher Belastbarkeit und Beweglichkeit – heben und tragen von Kindern.
- Freude an der Entwicklung von Kindern.
- der Herzensangelegenheit des Kinder- und Gewaltschutzes.
Wir bieten Ihnen …
- ein interessantes, innovatives Betätigungsfeld.
- die Einstellung nach TVöD, Kindertagesstättenzuschuss, Großraumzulage (bei Vollzeitbeschäftigung 270 €), DeutschlandJob-Ticket.
- Tätigkeitszeit Montag – Freitag.
- eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuzahlung Krankenzusatzversicherung in Höhe von mtl. 12,00 €.
- vielfältige Teamveranstaltungen oder Lebenswelt übergreifende Veranstaltungen wie Betriebsausflug, Teamessen oder Weihnachtsfeier.
Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in, Heilpädagoge*in für inklusives Kinderhaus Markomannenstraße Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in, Heilpädagoge*in für inklusives Kinderhaus Markomannenstraße
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die konduktive Förderung nach Petö und zeige dein Interesse an diesem Ansatz. Du kannst dies in Gesprächen oder beim Networking betonen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und das pädagogische Konzept aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien und Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern der Pfennigparade in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im inklusiven Kinderhaus, um ein besseres Verständnis für die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner körperlichen Belastbarkeit und Beweglichkeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du in der Lage bist, Kinder zu heben und zu tragen, und dass du Freude an der Arbeit mit Kindern hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deinen Humor und deine positive Einstellung. Die Pfennigparade legt Wert auf den P-Faktor, also sei authentisch und bringe deine Persönlichkeit in Gespräche ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in, Heilpädagoge*in für inklusives Kinderhaus Markomannenstraße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Bewerber*innen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Persönliche Motivation: Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Inklusion begeistert. Zeige deinen P-Faktor und wie du diesen in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du in der Arbeit mit Kindern oder im Bereich der Inklusion gesammelt hast. Dies kann Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen umfassen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und darauf, dass deine Aussagen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Zeige deinen P-Faktor
Stelle sicher, dass du während des Interviews deinen P-Faktor zeigst. Das bedeutet, bringe Humor und eine positive Einstellung mit, um zu zeigen, dass du die Philosophie der Pfennigparade verstehst und lebst.
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Informiere dich im Vorfeld über die konduktive Förderung nach Petö und andere pädagogische Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für diese Ansätze während des Gesprächs.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Kindern und im Umgang mit Inklusion verdeutlichen. Diese Geschichten können helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Teamveranstaltungen oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen aussieht.
