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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Produktion und optimiere unsere Abläufe.
- Arbeitgeber: Ensinger ist ein globaler Anbieter hochwertiger technischer Kunststoffe mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Freiräume, Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Wert auf deine Ideen und persönliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikationen sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir schätzen Diversität und freuen uns über Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir bieten Raum für Ihre Ideen Innovativ. Vielseitig. Weltweit. Ensinger steht seit über 50 Jahren für hochwertige technische Kunststoffe in fast allen Branchen. Mit 2.700 Mitarbeitern sind wir weltweit in allen führenden Industrieregionen an 34 Fertigungs- und Vertriebsstandorten vertreten. Als führender Hersteller von Hochleistungskunststoffen wollen wir mit Ihren innovativen Ideen weiter einen Schritt voraus sein. Sie passen zu uns, wenn Sie einen Arbeitgeber mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben suchen. Wir bieten Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten bei der täglichen Arbeit.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Ergebnisorientierte, zielgerichtete und motivierende Führung des Teams im Produktionsbereich Konfektionierung mit fachlicher und disziplinarischer Führung der aktuell ca. 35 Mitarbeitenden
- Strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Produktionsbereichs unter Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften sowie bereichsspezifischen und übergeordneten Unternehmenszielen und -werten
- Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und Implementierung von Maßnahmen zur Unfallverhütung
- Steuerung der Produktionsabläufe zur Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Betriebs
- Mitarbeit bei der Industrialisierung neuer Produkte und Verfahren sowie bei der Vorbereitung zur Entscheidung von technischen Investitionen
- Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung der vorhandenen Maschinen und Anlagen sowie bei der Projektierung und Inbetriebnahme von neuen Anlagen
- Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen in der Wertschöpfungskette
- Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Schulung der Mitarbeitenden
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Meister oder Techniker
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte und systematische Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- Berufserfahrung im Industrieunternehmen, idealerweise im Bereich Konfektionierung oder Montage
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Engagement und Kommunikationsstärke
- Erfahrung in der Bedienung und Optimierung von Maschinen sowie in der Produktionssteuerung, Verfahrensoptimierung und Qualitätssicherung
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Produkten und idealerweise Erfahrung mit SAP-Systemen zur Produktionssteuerung
Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen.
Fertigungsleiter (m/w/d) Konfektionierung Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fertigungsleiter (m/w/d) Konfektionierung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Konfektionierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und spezifische Anforderungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und relevante Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in der Produktionssteuerung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Überlege dir, welche Schulungsmaßnahmen du in der Vergangenheit implementiert hast und wie diese zur Verbesserung der Teamleistung beigetragen haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fertigungsleiter (m/w/d) Konfektionierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Ensinger und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen für die Position des Fertigungsleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Fertigungsleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Produktionssteuerung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu Ensinger passt. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Führung und deine Ideen zur Weiterentwicklung des Produktionsbereichs ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da die Position des Fertigungsleiters eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über Produktionsabläufe zeigen
Informiere dich über die spezifischen Produktionsabläufe im Bereich Konfektionierung. Sei bereit, deine Kenntnisse über die Optimierung von Maschinen und Prozessen zu demonstrieren und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Sicherheitsvorschriften und Unfallverhütung ansprechen
Da Sicherheit ein wichtiger Aspekt in der Produktion ist, solltest du dich mit den relevanten Sicherheitsvorschriften vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du Sicherheitsmaßnahmen implementieren und das Bewusstsein für Unfallverhütung im Team fördern würdest.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du Fragen zur Weiterentwicklung des Produktionsbereichs stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
