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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Store, manage das Team und erreiche Umsatzziele.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer dynamischen Familie in der Modebranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 32 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte bis zu 50%.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Filialleitung, idealerweise im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt in nur wenigen Minuten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Filialleiter (m/w/d) für unseren Store in Buxtehude. Diese Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege sowie eine langfristige Perspektive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie.
Benefits
- Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns
- Marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung (EUR / Stunde + Prämien)
- Bis zu 32 Urlaubstage sowie Anwesenheitsprämien in Höhe von 350 € jährlich
- Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie
- Flexible Arbeitszeiten und eine monatliche Einsatzplanung, die Ihnen Planungssicherheit gibt
- Zentraler Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
- Interessante Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiter-Events
Hauptaufgaben
- Leitung der Filiale unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Team- und zielorientierte Führung sowie Weiterbildung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Erreichung vorgegebener Umsatzziele
- Umsetzung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
- Sicherstellung einer serviceorientierten Kundenbetreuung sowie aktiver Verkauf
- Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung als Filialleitung, idealerweise im Schuh- oder Textileinzelhandel
- Führungskompetenz mit der Fähigkeit als Vorbild Ihre Mitarbeiter/innen zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Modisches Gespür und Wissen, was „gefragt und angesagt“ ist
Das klingt spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt in nur wenigen Minuten!
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Zielverwirklichung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Erfolge belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und aktuelle Modetrends. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du das Sortiment aktiv gestalten und Kunden begeistern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Filialleiter wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Leidenschaft für den Einzelhandel ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Filialleiters eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation zeigen.
✨Kenntnis der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Informiere dich über wichtige betriebswirtschaftliche Kennzahlen, die für die Filialleitung relevant sind. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um Umsatzziele zu erreichen.
✨Zeige dein modisches Gespür
Da die Stelle im Schuh- oder Textileinzelhandel ist, solltest du aktuelle Trends und Modestile kennen. Bereite dich darauf vor, deine Meinung zu aktuellen Kollektionen oder Marken zu teilen und wie du diese in den Store integrieren würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
