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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für Friedhofsbetrieb und organisiere Gedenkveranstaltungen.
- Arbeitgeber: Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben im gemeinwohlorientierten Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Job-Bike, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte bedeutende Momente für Menschen in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Gärtnermeister*in mit Führungserfahrung und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig! Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für unseren Friedhofsbetrieb (M/W/D) Entgeltgruppe E 9b TVöD | Teilzeit | Vollzeit | unbefristet. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.
Ihre Vorteile:
- abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,
- einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,
- attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,
- elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,
- Job-bike (Fahrradleasing) sowie Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,
- 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage,
- eine gute Anbindung an den ÖPNV,
- Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.
Ihre Aufgaben:
- Teamleitung des Betriebes (Grünpflege und Bestattungen)
- Organisation von Gedenkveranstaltungen und Feiern zu Trauertagen
- Ansprechpartner für Trauerfeiern und Bestattungen
- Verkehrssicherheit überwachen
- Einsatz der Fahrzeuge und Maschinen planen
- Arbeitssicherheit überwachen
- Pflanzmaßnahmen veranlassen
- Konzeptarbeit
- Umsetzung des Pflegekonzepts auf allen Friedhöfen
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Weiterbildung als Gärtnermeister*in haben,
- möglichst über Führungserfahrung verfügen,
- einen Führerschein der Klasse B besitzen,
- tolerant gegenüber anderen Glaubensrichtungen und deren Riten sind,
- über gute Umgangsformen, interkulturelle Kompetenz und seelische Stabilität verfügen,
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute EDV-Kenntnisse der gängigen Anwendersoftware (Word, Excel, etc.) besitzen,
- organisationsfähig, belastbar, flexibel, einsatzbereit, umsichtig und zuverlässig sind,
- Fähigkeiten im Planungsbereich (z.B. neue Grabfelder) einschließlich der Erstellung von entsprechenden techn. Zeichnungen (Bestandspläne überarbeiten) haben,
- bereit sind, im Team zu arbeiten,
- erhöhte Anforderungen bezüglich der Sorgfaltspflicht erfüllen,
- bereit sind, nach den Leitlinien der Zusammenarbeit zu handeln und sich zu verhalten.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Friedhofsarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Friedhofsarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich Friedhofsbetrieb oder Gartenbau tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Da eine Teamleitung gesucht wird, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Da Toleranz gegenüber verschiedenen Glaubensrichtungen gefordert ist, kannst du dich darauf vorbereiten, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen umgegangen bist. Dies könnte ein entscheidender Punkt im Vorstellungsgespräch sein.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Arbeitssicherheit und Organisation vor. Da diese Aspekte in der Stellenbeschreibung betont werden, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards eingehalten und organisatorische Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Friedhofsarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleitung im Friedhofsbetrieb wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Grünpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Gehe auf deine interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Teamleitung
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Friedhofsbetrieb. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der Organisation von Gedenkveranstaltungen am besten präsentieren kannst.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da Toleranz gegenüber verschiedenen Glaubensrichtungen wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine interkulturelle Kompetenz und deinen respektvollen Umgang mit Trauerfeiern und Bestattungen verdeutlichen.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine EDV-Kenntnisse und Erfahrungen mit technischen Zeichnungen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Überlege dir Situationen, in denen du unter Druck arbeiten musstest und wie du dabei erfolgreich geblieben bist.
