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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere kreative Fundraising-Strategien für verschiedene Zielgruppen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Make-A-Wish International, einer Organisation, die Wünsche von Kindern erfüllt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und ein inspirierendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Kindern und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Fundraising oder in der Öffentlichkeitsarbeit ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit internationalen Partnern zusammen und hast die Chance, globalen Einfluss zu nehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Begleitung der derzeit entstehenden Fundraising-Strategie.
Persönliche Kontaktpflege zu bestehenden Fundraising-Partnern und Kooperationen, sowie deren Ausbau.
Aufbau neuer Kontakte zu potenziellen Fundraising- und Sponsoringpartnern und schaffen eines Netzwerkes.
Regelmäßige Identifizierung und Entwicklung wirkungsvoller Fundraising-Strategien, die unterschiedlichste Zielgruppen ansprechen.
Ausbau der Aktivitäten im Bereich Förderanträge, Stiftungen, Erbschaften, Bußgelder etc.
Zusammenarbeit mit internationalen Schwestergesellschaften sowie dem Gesellschafter Make-A-Wish International Foundation.
Fundraising Manager*in Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fundraising Manager*in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Besuche Veranstaltungen und Konferenzen, die sich auf Fundraising und gemeinnützige Arbeit konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und potenzielle Partner kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fundraising. Halte Ausschau nach innovativen Strategien, die du in deine Ansprache einfließen lassen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte und baue eine Community auf, die sich für Fundraising interessiert. Dies kann dir helfen, neue Kontakte zu knüpfen und deine Reichweite zu erweitern.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor, indem du deine Kommunikationsfähigkeiten schärfst. Übe, wie du deine Ideen und Strategien klar und überzeugend präsentieren kannst, um potenzielle Partner zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fundraising Manager*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Fundraising Manager*in deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im Fundraising und wie du zur Entwicklung der Fundraising-Strategie beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Fundraising, Netzwerkaufbau und in der Zusammenarbeit mit Partnern klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Verstehe die Fundraising-Strategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle Fundraising-Strategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Verbesserung beizutragen.
✨Netzwerk und Kontakte
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast. Betone deine Fähigkeiten in der Kontaktpflege und wie du bestehende Partnerschaften ausgebaut hast, um das Interesse an der Position zu zeigen.
✨Zielgruppenansprache
Sei bereit, über verschiedene Zielgruppen zu sprechen, die du in der Vergangenheit angesprochen hast. Überlege dir Strategien, die du entwickeln würdest, um unterschiedliche Gruppen für Fundraising zu gewinnen.
✨Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen hervor. Diskutiere, wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigt hast und welche Ansätze du gewählt hast, um effektive Kooperationen zu fördern.
