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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze pflegebedürftige Menschen in einem mobilen Pflegedienst.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Stiftung, die sich um das Wohl von Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage, moderne Dokumentation und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und arbeite in einem herzlichen, respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Maximal 7 aufeinanderfolgende Arbeitstage und keine Doppelschichten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie eine fachlich versierte Pflegekraft (m/w/d), die mehr als nur „satt und sauber“ bieten möchte? Wünschen Sie sich einen Arbeitgeber, bei dem sowohl die Mitarbeiter*innen als auch die Bewohner*innen im Mittelpunkt stehen? Dann sollten Sie weiterlesen!
UNSER ANGEBOT
- Attraktive Vergütung nach TVöD mit Zuschlägen, leistungsorientierter Bezahlung (LOB) und einer jährlichen Sonderzahlung
- Bezuschussung der monatlichen ÖPNV-Karte
- Moderne papierlose Dokumentation mit Tablets direkt bei den Bewohner*innen
- Individuelle Berücksichtigung Ihrer Wünsche bei der Dienstplanung
- Maximal 7 aufeinanderfolgende Arbeitstage geplant
- Keine geplanten Doppelschichten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kurze Wege und ein persönliches Umfeld: Jeder kennt jeden
- Unterstützung von Weiterbildungen und angebotene Sprachkurse im Haus
- Ein wohnliches Ambiente für Bewohner*innen und ein angenehmes Arbeitsklima
- Arbeit ohne Gewinnorientierung – wir sind eine Stiftung
- 31 Urlaubstage, ab 2027 sogar 32 Tage
- EGYM Wellpass
- Arbeitsplätze in attraktiver Umgebung: Von historisch bis modern, sowohl in der Stadt als auch im Grünen
WAS WIR UNS WÜNSCHEN
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (1-jährig oder 3-jährig)
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Selbständige, sorgfältige und kollegiale Arbeitsweise
- Empathie und respektvoller Umgang gemäß unserem Leitbild: herzlich, individuell und verlässlich
- Führerschein der Klasse B
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) im mobilen Pflegedienst Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) im mobilen Pflegedienst
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Pflegekräften und Fachleuten zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Werte und das Leitbild. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie von StudySmarter verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Empathie vor. Da wir großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legen, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Weiterbildungen! Informiere dich über die angebotenen Sprachkurse und andere Fortbildungsmöglichkeiten, die wir bieten. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) im mobilen Pflegedienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften, die der Arbeitgeber sucht. So kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Pflegekraft auszeichnet. Betone deine Empathie und deinen respektvollen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie deine Ausbildung als Pflegefachkraft klar dargestellt sind. Hebe besondere Fähigkeiten hervor, die für die mobile Pflege wichtig sind.
Unterlagen sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegekräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen Erfahrungen in der Pflege.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Patienten umgegangen bist. Dies wird den Interviewern helfen, deine soziale Kompetenz zu erkennen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Stiftung und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du dich mit deren Leitbild identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Unterstützung für Weiterbildungen bietet, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
