Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle die Vertriebsstrategie weiter.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, technologiegetriebenen Unternehmens.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gestaltungsspielraum und spannende Projekte in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Ergreife die Chance, komplexe Kundenprojekte zu leiten und strategische Kooperationen aufzubauen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium haben.
- Andere Informationen: Erste Gespräche mit HR und der Geschäftsführung führen zu einem Schnuppertag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Head of Sales (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams und gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung. Du verantwortest Umsatz, Budget und Prozesse, entwickelst das Produktportfolio mit und bringst komplexe Kundenprojekte gemeinsam mit Marketing und Technik zum Erfolg. Dich erwartet eine zentrale Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
Tätigkeiten
- Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams – fachlich und disziplinarisch
- Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie Optimierung der Vertriebsprozesse
- Verantwortung für Zielumsatz, Budget und Kosten
- Beratung bei komplexen Kundenprojekten und Sonderanfragen
- Planung und Durchführung von Personalgesprächen
- Mitgestaltung des Produktportfolios
- Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Partnern in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Technik
- Erstellung von Reports und Analysen für die Geschäftsführung
- Weiterentwicklung von strategischen Kooperationen und externen Partnern
Anforderungen
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise in technologiegetriebenen Märkten.
- Du hast mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und bringst eine ausgeprägte Führungskompetenz mit.
- Du bist teamfähig und kommunizierst klar, wertschätzend und überzeugend.
- Du hast ein gutes Verständnis für Technologie und IT-Projekte.
- Du kennst den Markt und den Wettbewerb in deiner Branche genau.
- Du überzeugst mit einer empathischen und motivierenden Persönlichkeit sowie unternehmerischem Denken.
- Du arbeitest ergebnisorientiert, denkst strategisch und setzt dich durch – auch in herausfordernden Situationen.
- Du organisierst dich selbstständig und hast einen hohen Anspruch an Qualität und Zuverlässigkeit.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bewerbungsprozess
- Erstes Kennenlernen mit HR
- Kennenlernen vor Ort mit der GF
- Schnuppertag
- Vertragsverhandlung & Einstellung
Head of Sales (m/w/d) - Abteilungsleiter/in Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d) - Abteilungsleiter/in
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Vertrieb zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und Insights, um sichtbar zu werden und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in technologiegetriebenen Märkten. Zeige in Gesprächen, dass du den Markt und die Wettbewerber genau kennst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und Erfolge im Vertrieb belegen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Rolle als Abteilungsleiter/in zu zeigen.
✨Zusammenarbeit betonen
Hebe in Gesprächen hervor, wie wichtig dir die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing und Technik ist. Zeige, dass du teamorientiert arbeitest und bereit bist, interdisziplinäre Projekte erfolgreich umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d) - Abteilungsleiter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Marktposition. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Head of Sales relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb, insbesondere in technologiegetriebenen Märkten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen, strategisches Denken und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ein.
Vorbereitung auf Interviews: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Vertrieb, deine Führungsqualitäten und deine Kenntnisse über den Markt beziehen. Überlege dir auch Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da du als Head of Sales eine Führungsposition übernimmst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Verstehe die Vertriebsstrategie des Unternehmens
Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle Vertriebsstrategie des Unternehmens. Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung der Vertriebsprozesse zu präsentieren und zu erläutern, wie du zur Umsetzung der Strategie beitragen kannst.
✨Zeige dein Verständnis für Technologie und den Markt
Da die Position in einem technologiegetriebenen Umfeld angesiedelt ist, solltest du dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Branche auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du technologische Lösungen in den Vertrieb integrieren kannst.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil deiner Rolle sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit bereit haben. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast, um zu einem für beide Seiten vorteilhaften Ergebnis zu kommen.
