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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragen.
- Arbeitgeber: Führender Großhändler für Kälte- und Klimatechnik mit über 50 Standorten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams in einer krisensicheren Branche mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Gute S-Bahn Anbindung und Wasser- sowie Kaffeeflatrate am Standort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen - vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung, Anpassung und Verwaltung aller erforderlichen Unterlagen und Dokumente
- Unterstützung sowie Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserer externen Lohnbuchhaltung
- Betreuung des Zeiterfassungssystems ATOSS
- Ansprechpartner von Behörden, Sozialversicherungen und dem Finanzamt
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken für Führungskräfte und Geschäftsführung
- Aktive Gestaltung und Mitwirkung im Bereich HR
- Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten
Unsere Anforderungen
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine entsprechende Qualifikation (z. B. Personalfachkraft)
- Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer,- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
- Verschwiegenheit und Loyalität
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, DATEV und ATOSS von Vorteil)
- Kommunikationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten
- Krisensichere Branche und zukunftssichere Festanstellung
- Attraktives Gehaltspaket
- Offene Kultur, ein sehr gutes Betriebsklima und flache Hierarchien
- Moderne Arbeitsplätze
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Gute S-Bahn Anbindung am Standort Oberhaching bei München (10 Minuten Fußweg)
- Wasser- und Kaffeeflatrate
- Job-Rad-Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenvergünstigungen
Kontakt
Robert Schiessl GmbH
Frau Marina Lechner
Kolpingring 14
82041 Oberhaching
Tel. +49 89 61306-196
HR Generalist (m/w/d) Standort Oberhaching - in Teilzeit Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d) Standort Oberhaching - in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Besuche unsere Website und schau dir an, wie wir arbeiten und welche Werte uns wichtig sind. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung und -beratung unter Beweis stellen. So kannst du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Kälte- und Klimatechnikbranche. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich für die Branche interessierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d) Standort Oberhaching - in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Robert Schiessl GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Kälte- und Klimatechnik zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der HR Generalist Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Personalbetreuung und -beratung gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung und -beratung zeigen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gewünscht sind, solltest du dich vor dem Interview über relevante Gesetze und Vorschriften informieren, um kompetent antworten zu können.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit MS-Office, DATEV und ATOSS hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Mitarbeitern und Führungskräften erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen und auf Fragen einzugehen.
