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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für spannende IT-Positionen in verschiedenen Bereichen.
- Arbeitgeber: Academic Work verbindet Talente mit führenden Unternehmen in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Gehälter und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung mit Anschreiben, Interessengebiet und Gehaltswunsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast noch nicht die passende Stelle bei uns gefunden und kommst aus Hamburg und Umgebung? Dann lass uns gerne initiativ deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Interessengebiet, Gehaltswunsch und Verfügbarkeit zukommen! Es tut sich ständig was - ob im Bereich Embedded Systems, Data Science, Software-/Hardwareentwicklung, IT Security, IT Consulting oder IT Projektmanagement und Vieles mehr.
Über die Jahre haben wir ein großes Kundennetzwerk im IT-Bereich aufgebaut und arbeiten mit spannenden Partnerunternehmen zusammen. Dort bieten wir die Möglichkeit in der Direktvermittlung in Hamburg zu starten. Der Bewerbungsprozess wird komplett von Academic Work gesteuert in Hinblick auf spannende Optionen - ob als Berufseinstieg oder auch als nächsten Karriereschritt!
Das bieten wir dir:
- Beratung zu verschiedenen Einstiegsoptionen
- Langfristige Zusammenarbeit und Entwicklungsperspektiven
- Hybride Stellen, meist mit einem flexiblen Remoteanteil
- Absolventengehalt: Je nach Erfahrung zwischen 50.000 € - 60.000€/ Jahr
- Mit Berufserfahrung bis zu 70.000 € - 85.000€/ Jahr
Aufgaben:
Wir arbeiten mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen zusammen - unter anderem der Automobilindustrie, dem Banken- und Finanzwesen, der IT Dienstleistung oder der Medizintechnik. Bei einer Initiativbewerbung Informatik / IT (m/w/d) hast du Lust auf einen der folgenden Bereiche:
- Data Science: Data Analysis, Big Data, KI, Solution Architecture
- Management: IT Projekt- und Prozessmanagement, Qualitätsmanagement
- Entwicklung: Embedded / Frontend / Backend / Fullstack Entwicklung
- Infrastruktur: Netzwerksicherheit, Cybersecurity, IT Engineering, Cloud Computing
Anforderungen:
- Motivation und Interesse an IT Themen
- Team-/Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung
- mind. Deutschkenntnisse von B2-C1
- Bewerbung inklusive Anschreiben mit Interessengebiet, Gehaltswunsch und Verfügbarkeit.
Ausbildungshintergrund:
- MINT: Mathematik, Informatik, Physik, Bioinformatik
- IT/Tech: Elektro-/Informationstechnik, Automatisierungstechnik, MSR, Mess-, Steuer-, Regelungstechnik, Embedded Systems, Software Engineering
- Web: Mobile Computing, Gaming
Initiativbewerbung IT (m/w/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung IT (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und Alumni, die bereits in den Bereichen arbeiten, die dich interessieren.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Meetups, Konferenzen oder Workshops teil, die sich mit IT-Themen beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Aktiv in Online-Communities sein
Engagiere dich in Foren oder sozialen Medien, die sich mit IT-Themen befassen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und zeige dein Interesse an aktuellen Trends und Technologien.
✨Initiativbewerbung strategisch planen
Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und finde heraus, welche Projekte oder Technologien sie aktuell verfolgen. So kannst du deine Initiativbewerbung gezielt auf deren Bedürfnisse zuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben individuell gestalten: Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Bereiche eingehen, die dich interessieren. Zeige deine Motivation und warum du in den Bereichen Data Science, IT-Security oder Softwareentwicklung arbeiten möchtest.
Gehaltswunsch klar formulieren: Gib einen realistischen Gehaltswunsch an, basierend auf deiner Erfahrung und den branchenüblichen Standards. Recherchiere vorher, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.
Verfügbarkeit angeben: Sei klar und präzise in Bezug auf deine Verfügbarkeit. Ob du sofort anfangen kannst oder eine bestimmte Kündigungsfrist hast, sollte deutlich im Anschreiben stehen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt, die für die IT-Branche wichtig sind. Betone insbesondere Projekte oder Praktika, die deine Eignung unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dein Anschreiben sorgfältig vor
Dein Anschreiben ist der erste Eindruck, den das Unternehmen von dir bekommt. Stelle sicher, dass du deine Motivation und dein Interessengebiet klar und präzise darlegst. Zeige, warum du dich für die IT-Branche begeisterst und welche spezifischen Bereiche dich ansprechen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen und seine Partner informieren. Verstehe die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind, wie Data Science oder IT-Security, und überlege, wie deine Fähigkeiten und Interessen dazu passen.
✨Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen IT-Projektmanagement, Softwareentwicklung oder Cybersecurity demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
