Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst an spannenden Projekten im Bereich KI für autonomes Fahren arbeiten.
- Arbeitgeber: Mercedes-Benz ist ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer zukunftsorientierten Kultur, die Kreativität und persönliches Wachstum fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende im Bereich Informatik, Maschinenbau oder verwandten Fächern sind willkommen.
- Andere Informationen: Das Praktikum beginnt im Juli 2025 und bietet eine einzigartige Lernerfahrung.
Das Leben dreht sich immer um das Werden… Werden bedeutet, eine Reise zu unternehmen, um die beste Version unserer zukünftigen Selbst zu sein. Während wir neue Dinge entdecken, werden wir Herausforderungen begegnen, diese meistern und über unsere individuellen Grenzen hinauswachsen.
Bewerben Sie sich für einen Job bei Mercedes-Benz und finden Sie Ihre...
Internship in AI for Autonomous Driving starting July 2025 Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship in AI for Autonomous Driving starting July 2025
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich KI und autonomes Fahren zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich autonomes Fahren. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie die Branche beeinflussen.
✨Tipp Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Versuche, an Projekten oder Hackathons teilzunehmen, die sich mit KI und autonomem Fahren befassen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten in der Praxis.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship in AI for Autonomous Driving starting July 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Mercedes-Benz: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Mercedes-Benz. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte im Bereich autonomes Fahren und spezifische Anforderungen für das Praktikum zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf das Praktikum zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Projekte im Bereich Künstliche Intelligenz und autonomes Fahren, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und wie deine Ziele mit den Werten von Mercedes-Benz übereinstimmen. Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Mercedes-Benz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da es sich um ein Praktikum im Bereich KI für autonomes Fahren handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Recherchiere aktuelle Trends in der KI und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekte
Wenn du bereits an Projekten im Bereich KI oder autonomes Fahren gearbeitet hast, bereite eine kurze Präsentation vor. Zeige, was du gelernt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.