Junior Sales Consultant (m/w/d) - Angestellt
Junior Sales Consultant (m/w/d) - Angestellt

Junior Sales Consultant (m/w/d) - Angestellt

Brandenburg Vollzeit 21600 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Kunden beraten und Lösungen anbieten, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer Mission, Menschen zu helfen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das einen echten Unterschied im Leben der Menschen macht.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse nötig, aber Begeisterung für den Verkauf ist wichtig.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.

Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kunden da sein können.

Junior Sales Consultant (m/w/d) - Angestellt Arbeitgeber: Jobswipe

Als Junior Sales Consultant (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst Du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Wir bieten Dir nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. In unserer zentralen Lage hast Du zudem Zugang zu einem inspirierenden Umfeld, das den Austausch von Ideen fördert und Dir hilft, Deine Fähigkeiten optimal einzusetzen.
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Kontaktperson:

Jobswipe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Sales Consultant (m/w/d) - Angestellt

Tip Nummer 1

Informiere Dich über unsere Mission und Werte. Zeige in Gesprächen, dass Du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch, wie wichtig es ist, Menschen zu helfen. Das wird Dir helfen, eine Verbindung zu unserem Team und unseren Kunden herzustellen.

Tip Nummer 2

Bereite Dich auf typische Fragen im Verkaufsgespräch vor. Überlege Dir, wie Du Deine Kommunikationsfähigkeiten und Dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen kannst. Das zeigt uns, dass Du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können Dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und Dir Tipps für das Vorstellungsgespräch geben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 4

Zeige Deine Begeisterung für den Vertrieb und Deine Lernbereitschaft. In einem Vorstellungsgespräch kannst Du Beispiele nennen, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass Du motiviert bist, in dieser Rolle zu wachsen und erfolgreich zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Consultant (m/w/d) - Angestellt

Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Überzeugungskraft
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Produktkenntnis
Marktforschung
Selbstmotivation
Empathie
Flexibilität
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Sales Consultant interessierst und was dich an der Arbeit für das Unternehmen reizt.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte auf eine klare Struktur und eine professionelle Sprache, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich gründlich über die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte oder Dienstleistungen verstehst, sondern auch, wie du zur Erfüllung der Mission beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Junior Sales Consultant zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Junior Sales Consultant sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit Kunden zu interagieren.

Junior Sales Consultant (m/w/d) - Angestellt
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  • Junior Sales Consultant (m/w/d) - Angestellt

    Brandenburg
    Vollzeit
    21600 - 36000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-05

  • J

    Jobswipe

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