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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das Finance-Team bei Buchhaltung, Forecasts und Vertragsmanagement.
- Arbeitgeber: re-green ist ein innovatives Greentech-Startup, das CO₂-Emissionen in deutschen Büros reduziert.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, BahnCard 50 und ein attraktives Gehalt warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer nachhaltigen Mission und arbeite direkt an der Lösung von Klimaproblemen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit erfahrenen Gründern und einem dynamischen Team zusammen.
Einleitung
Was macht re-green? re-green Mission ist es, alle deutschen Groß-Büros von ihrem Co2 zu befreien. Die Eigentümer dieser Gebäude fehlt es an Eigenkapital und an Fokus um ihre Gebäude zu ertüchtigen. Das hat schwerwiegende Konsequenzen: Die Immobilienwirtschaft ist für 40 % des deutschen Energieverbrauchs und 36 % aller CO₂-Emissionen verantwortlich. Ohne eine bezahlbare Dekarbonisierung von Gewerbeimmobilien ist ein Erreichen des 2-Grad-Zieles nicht vorstellbar. Also, wie machen wir Nachhaltigkeit finanzierbar? re-green setzt eine vollumfängliche ESG-Sanierung und Zertifizierung um, ohne dass Eigentümer investieren müssen. Der voll digitalisierte Bau von Wärmepumpen im Container, PV-Anlage und Ladestationen wird durch Strom- und Wärmelieferverträge mit den Mietern finanziert – zu Preisen, die unter dem deutschen Durchschnitt liegen. Pro Haus sparen wir ca. 1000 tn CO₂ pro Jahr. Damit schaffen wir eine Lösung, die wirtschaftlich und nachhaltig ist.
Aufgaben
- Forderungsmanagement & Liquiditätsplanung: Erstellung, Korrektur und Nachverfolgung von Rechnungen sowie Planung von Zahlungsflüssen.
- Projektbuchhaltung & Controlling: Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Projekt-BWAs, bereitest Buchhaltungsdaten strukturiert auf und stellst eine verlässliche Datengrundlage für externe Steuerberatung sicher.
- Forecasts & Finanzmodelle: Du arbeitest eng mit dem Head of Finance an Forecasts, Projektfinanzmodellen und der Entwicklung von Reportings für Banken, Investoren und Förderstellen.
- Stammdatenpflege & Dokumentation: Organisation und Pflege wichtiger Unternehmensunterlagen (z. B. Gesellschaftsstruktur, Eigentümerunterlagen).
- Vertrags- & Compliance-Management: Aufsetzen und Versand von Vertragsunterlagen für externe Partner sowie Bearbeitung von Anfragen von Behörden, Steuerberatern oder Versicherungen.
- HR-Administration: Koordination mit dem externen Lohnbüro, Pflege personalrelevanter Daten, Erstellung und Ablage von Arbeitsverträgen, Bestätigungen für Krankenkassen etc.
- Fördermanagement & energiewirtschaftliche Verfahren: Du unterstützt aktiv dabei, das volle Förderpotenzial unserer ESG-Projekte zu realisieren – von der Antragstellung über die Kommunikation mit Förderstellen bis hin zur Begleitung energiewirtschaftlicher Verfahren wie Direktvermarktung oder Netzanschlussprozesse.
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Rechnungswesen, Finance oder vergleichbar.
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer administrativen oder kaufmännischen Funktion, idealerweise in einem projektorientierten Unternehmen (Startups, Beratung, Bau, Energie etc.).
- Sicherer Umgang mit Excel (Plan/Ist, einfache Modelle).
- Erfahrung in der Erstellung von Verträgen, Behördenkommunikation oder HR-Administration von Vorteil.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
Benefits
- 2 erfahrene Gründer (20+ Jahre Erfahrung ex-McKinsey, ex-Gründer Opinary).
- Die einmalige Chance, ein führendes Greentech-Startup mit aufzubauen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Finance.
- Attraktives Gehalt je nach Erfahrung.
- BahnCard 50 zur nachhaltigen Mobilität.
- Hybrides Arbeitsmodell: Büros in Berlin oder Frankfurt + Homeoffice-Option.
- Direkter Impact: Deine Arbeit reduziert real CO₂-Emissionen.
Noch ein paar Worte zum Schluss: Bewirb dich jetzt und werde Teil von re-green!
Kaufmännische:r Allrounder:in Finance & Operations (Teilzeit) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische:r Allrounder:in Finance & Operations (Teilzeit)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Finanz- oder Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über re-green und deren Projekte. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Forderungsmanagement und der Projektbuchhaltung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und Clean Tech. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um in Gesprächen fundierte Meinungen und Ideen einbringen zu können. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische:r Allrounder:in Finance & Operations (Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über re-green. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Projekte und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als kaufmännische:r Allrounder:in Finance & Operations wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Buchhaltung, im Forderungsmanagement und in der Projektarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei re-green arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und deine Erfahrungen in der Finanz- und Betriebsführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Verstehe die Mission von re-green
Informiere dich gründlich über die Mission und die Ziele von re-green. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Dekarbonisierung verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Forderungsmanagement, Projektbuchhaltung oder Forecasting demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da der Umgang mit Excel eine wichtige Anforderung ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen, die deine Fähigkeiten zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von re-green mit deinen eigenen übereinstimmen.
