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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Konzepte für crossmediale Kampagnen und setze sie um.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Marketing- und Fundraising-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Kampagnen und arbeite in einem dynamischen Team mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Teamgeist und Interesse an Marketing sind gefragt.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, deine Ideen in echten Projekten umzusetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie entwickeln kreative, zielgruppengenaue Konzepte für crossmediale Kampagnen. Setzen diese gemeinsam mit Agenturen und internen Schnittstellen um. Der Schwerpunkt liegt dabei auf integrierten, zukunftsorientierten und performancestarken Kampagnen, die Offline-Kanäle wie Beilagen und Mailings sowie Online-Kanäle wie Social Media und Display-Kampagnen abdecken.
Ihre breite inhaltliche Expertise lässt Sie Projekte vorausschauend und strukturiert steuern – von der Konzeption über die Produktion bis zum Versand/Go-Live.
Konzeptioner*in & Kampagnenmanager*in im Marketing & Fundraising Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konzeptioner*in & Kampagnenmanager*in im Marketing & Fundraising
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Marketing- und Fundraising-Bereich zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere über aktuelle Trends und Kampagnen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach aktuellen Kampagnen, die dir gefallen. Analysiere, was sie erfolgreich macht und überlege, wie du ähnliche Ansätze in deiner eigenen Arbeit umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Sei bereit, deine Denkweise und deinen kreativen Prozess zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Tools und Technologien im Marketingbereich. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, innovative Lösungen für Kampagnen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konzeptioner*in & Kampagnenmanager*in im Marketing & Fundraising
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
Kreative Konzepte entwickeln: Da die Position kreatives Denken erfordert, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben Beispiele für innovative Kampagnen oder Konzepte anführen, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Zeige, wie du Zielgruppen erfolgreich angesprochen hast.
Hebe deine Teamarbeit hervor: Die Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Schnittstellen ist entscheidend. Beschreibe in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um Kampagnen umzusetzen.
Präsentiere deine Erfolge: Füge konkrete Ergebnisse und Erfolge deiner bisherigen Kampagnen hinzu. Zahlen und Statistiken können helfen, deine Erfolge greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppen, für die du Konzepte entwickeln wirst. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für deren Bedürfnisse und Vorlieben hast.
✨Präsentiere kreative Ideen
Bereite einige kreative Kampagnenideen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du dir für die Position vorstellen könntest. Dies zeigt deine Innovationskraft und dein Engagement.
✨Kenntnis der Kanäle
Sei bereit, über verschiedene Offline- und Online-Kanäle zu sprechen. Zeige, dass du die Stärken und Schwächen jedes Kanals verstehst und wie sie in integrierten Kampagnen eingesetzt werden können.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Schnittstellen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte nennen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, verschiedene Stakeholder einzubeziehen.
