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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Implementierung von Systemen zur Erfolgsmessung im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Menarini ist ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Marketing und Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes CRM-System und ein leistungsorientiertes Prämienmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Vertriebsstrategie und arbeite in einem dynamischen Team mit internationalem Austausch.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Vertrieb, analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, eng mit Menarini Italien zusammenzuarbeiten und deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Systemen und Instrumenten zur Messung des Erfolgs und der Effizienz der im Unternehmen eingesetzten Marketing- und Vertriebsinstrumente.
Entwicklung und Optimierung von Außendienststrukturen.
Planung, Organisation und Aufbau sowie ständige Weiterentwicklung eines leistungsfähigen CRM-Systems inkl. Sicherstellung des technischen Außendienst-Supports.
Weiterentwicklung eines leistungsorientierten Prämien systems, Teilnahme und fachliche Beratung in entsprechenden Arbeitsgruppen mit Menarini Italien und mit dem Betriebsrat.
Sicherstellung der Prämienberechnungsprozesse und des Prämiencontrollings.
Verantwortung für Segmentanalysen, Produkterfolgsanalysen und Forecasting als Steuerungshilfe für Vertriebsaktivitäten und entsprechende Entscheidungsvorschläge, auch im Zusammenhang mit der Einführung neuer Produkte.
Leiter Field Force Excellence (m/w/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Field Force Excellence (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pharma- und Marketingbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Menarini oder anderen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Außendienst und CRM-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese in die Strategien von StudySmarter integriert werden können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Effizienzsteigerung im Vertrieb vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Systeme implementiert hast, die den Erfolg gemessen und optimiert haben. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du mit verschiedenen Abteilungen und dem Betriebsrat zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit und Konfliktlösung in deinem beruflichen Werdegang parat hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Field Force Excellence (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Entwicklung und Implementierung von CRM-Systemen sowie deine Kenntnisse im Bereich Marketing- und Vertriebsinstrumente. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Leiters Field Force Excellence geeignet bist. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung von Außendienststrukturen ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Strategien des Unternehmens, insbesondere im Bereich Marketing und Vertrieb. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Implementierung von Systemen zur Erfolgsmessung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu diskutieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über CRM-Systeme
Da die Rolle auch die Verantwortung für ein leistungsfähiges CRM-System umfasst, solltest du dich mit gängigen CRM-Tools und deren Funktionen auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du ein solches System optimieren würdest.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, einschließlich Menarini Italien und dem Betriebsrat, ist entscheidend. Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du effektiv kommunizierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
