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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere den Aufenthalt unserer Patienten im Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Das Krankenhaus Neuwerk bietet vielfältige Therapieangebote und ist ein wichtiger Arbeitgeber in Mönchengladbach.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Verbesserung der Patientenversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger, Erfahrung im Casemanagement wünschenswert.
- Andere Informationen: Mentoring während der Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Krankenhaus Neuwerk "Maria von den Aposteln" gGmbH in Mönchengladbach. Sie planen und koordinieren liebend gerne den Aufenthalt unserer Patienten? Teamwork liegt Ihnen, aber Entscheidungen können Sie auch mit Sicherheit alleine treffen? Bestens, dann freuen wir uns jetzt schon auf Sie!
- Fachliche Begleitung durch einen Mentor in der Einarbeitungsphase
- Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Attraktive Vergütung nach AVR-C sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Worauf Sie sich freuen können:
- Überwachung und Steuerung der Belegungs- und Verweildauersituation inkl. Pflege und Weiterentwicklung des Fallreportings
- Optimierung der Verweildauer und Vermeidung von Fehlbelegungen entsprechend des DRG-Systems und nach Vorgaben des InEK
- Enge Zusammenarbeit mit den Leistungserbringern der Stationen inkl. Unterstützung, Beratung und Schulung
- Begleitung des Aufnahme- und Entlassungsprozesses
- Beratung von Patienten zu den Weiterversorgungsmöglichkeiten nach einem stationären Aufenthalt sowie die Einleitung/Beantragung von Reha-Maßnahmen
- Terminierung von Operationen und Untersuchungen
Worauf wir uns freuen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Erfahrung im Casemanagement ist wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (Orbis)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Entscheidungsfreudigkeit
- Freude und Fähigkeit an der interdisziplinären und teamorientierten Zusammenarbeit
- Eine prozessorientierte sowie wirtschaftlich denkende und handelnde Arbeitsweise
Wer wir sind: Mit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot. Unser medizinisches und pflegerisches Team versorgt jährlich rund Patientinnen und Patienten stationär und ambulant. Mit rund 730 Mitarbeitenden aus 27 Nationen zählt das traditionsreiche Krankenhaus zu den wichtigsten Arbeitgebern im Gesundheitswesen der Stadt.
Mitarbeiter Case Management (m/w/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Case Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Krankenhaus Neuwerk und seine Fachabteilungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Casemanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Case Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Mitarbeiter im Case Management relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Pflegefachkraft sowie deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auch auf deine Teamfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Case Management und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Patientenkoordination und Entscheidungsfindung zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stationen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und darauf zu achten, wie du Informationen vermittelst.
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Recherchiere im Vorfeld über das Krankenhaus Neuwerk und seine Fachabteilungen. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Einrichtung hast und verstehe deren Werte und Ziele, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Krankenhaus der richtige Ort für dich ist.
