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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Ratsuchenden, sowohl telefonisch als auch persönlich.
- Arbeitgeber: Ein sinnstiftendes Unternehmen mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, Job-Ticket und individuelle Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team für soziale Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im sozialen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und gute Verkehrsanbindung in Steglitz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Bezu schussung zum Job-Ticket (Deutschland-Ticket)
eine Vergütung individuell angepasst an Ihre Qualifikation und beruflichen Erfahrungen
ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
optimale Verkehrsanbindung (S-/U-Bhf. Rathaus Steglitz)
Firmenfitness mit EGYM Wellpass (Zugang zu Fitnesscentern, Spas, Schwimmbädern, Tanzstudios, Massagecentern etc.)
Firmenrabatte über das DRK-Netzwerk
Leasing des Wunsch-Fahrrads über Gehaltsumwandlung möglich (Fahrradständer auf dem abgesicherten Innenhof)
wertschätzende und offene kollegiale Arbeitsatmosphäre
Mitarbeit in einem sinnstiftenden Unternehmen
eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit
Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gute Feedbackkultur
Clearing und Erstberatung am Telefon und am Empfang
qualifizierte Weiterleitung von Ratsuchenden
Netzwerkarbeit im Bezirk und mit Projekt- und Kooperationspartnern
Verwaltungstätigkeiten in allen Aufgabengebieten des Info-Centers
Einschlägige Berufsausbildung und mehrjährige Beratungserfahrung im sozialen Bereich oder vergleichbar
Kommunikations- und Organisationsstärke
freundliches, sicheres und verbindliches Auftreten, auch in konflikthaften Situationen
Erfahrung im Umgang mit zuwendungsgeförderten Projekten wünschenswert
sehr sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word)
Freude an der Arbeit im Team und an neuen Aufgaben
Mitarbeiter Soziale Beratung (w/m/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Soziale Beratung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im sozialen Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Beratungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Ratsuchenden geholfen hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten kannst und welche Rolle du dabei einnimmst. Das ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Soziale Beratung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Mitarbeiter in der sozialen Beratung. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im sozialen Bereich reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufsausbildung sowie deine mehrjährige Beratungserfahrung im sozialen Bereich. Nenne konkrete Beispiele, die deine Kommunikations- und Organisationsstärke unter Beweis stellen.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Freude an der Arbeit im Team und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen. Dies kann durch frühere Projekte oder Erfahrungen geschehen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im sozialen Bereich. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kontakt mit Ratsuchenden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und freundlich zu sprechen, auch in stressigen Situationen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Organisation und ihre Projekte. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
