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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das Vertriebsteam und bearbeitest technische Anfragen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Lösungen im technischen Bereich anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und tolle Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Position bietet eine Schnittstellenfunktion zwischen Technik und Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine Schnittstellenfunktion im Vertrieb - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.
Unser Mandant sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertriebsinnendienst.
Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir anbieten. Ein tiefes Verständnis unserer Angebote wird dir helfen, im Gespräch mit potenziellen Kunden überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg im Vertriebsinnendienst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im technischen Vertrieb vor. Überlege dir, wie du deine technischen Kenntnisse und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Technik! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch Leidenschaft für ihre Arbeit mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung her: Beginne damit, die Schnittstellenfunktion im Vertrieb zu verstehen. Recherchiere, wie der technische Vertriebsinnendienst mit anderen Abteilungen zusammenarbeitet und welche Fähigkeiten dafür erforderlich sind.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im technischen Vertrieb und hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine technischen Kenntnisse und deine Begeisterung für den Vertrieb ein.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens gut verstehst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Vertriebskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Vertrieb zeigen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und erläutere, wie du Herausforderungen im Verkaufsprozess gemeistert hast.
✨Fragen zur Schnittstellenfunktion vorbereiten
Da die Position eine Schnittstellenfunktion im Vertrieb beinhaltet, sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest. Überlege dir, wie du Informationen zwischen Technik und Vertrieb effektiv kommunizieren kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du dich an Veränderungen angepasst hast und wie du flexibel auf die Bedürfnisse von Kunden reagierst.
