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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Netzwerke und Systeme, unterstütze bei IT-Problemen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das moderne IT-Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT, Grundkenntnisse in Netzwerken und Systemadministration sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, an der Einführung neuer Technologien mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ein spannendes Arbeitsumfeld mit einem vielseitigen Aufgabenbereich
- Allgemeine Netzwerk- und Systemadministration
- Ansprechperson für den First- und Second-Level-Support bzw. Koordination unserer IT-Dienstleister bei Service-Störungen
- Verwaltung von Benutzerkonten und -rechten in einem Windows-Netzwerk
- Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme und Wartung von Hard- und Software
- Konzeption und Vorbereitung von Entscheidungen für Neuanschaffungen
- Austausch mit Dienstleistern zur Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und Datensicherheitslösungen
- Mitarbeit in Projekten zur Einführung von neuen Technologien und Prozessen
Netzwerk- und Systemadministrator*in Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Netzwerk- und Systemadministrator*in
✨Tip Nummer 1
Netzwerk- und Systemadministratoren müssen oft technische Probleme schnell lösen. Bereite dich darauf vor, indem du deine Problemlösungsfähigkeiten in realistischen Szenarien übst. Zeige in Gesprächen, dass du in der Lage bist, unter Druck zu arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Da du als Ansprechperson für den First- und Second-Level-Support fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten schärfst. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, um das Vertrauen deiner Kollegen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der IT-Branche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du proaktiv bist und bereit, neue Lösungen zur Verbesserung der IT-Infrastruktur vorzuschlagen.
✨Tip Nummer 4
Networking ist entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten in der Branche, besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare und teile dein Wissen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Netzwerk- und Systemadministrator*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Netzwerk- und Systemadministration. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle im First- und Second-Level-Support.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die die Installation und Wartung von Hard- und Software betreffen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse in Netzwerk- und Systemadministration hast.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechperson für den First- und Second-Level-Support fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
