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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Kunden und Führung des Reinigungsteams.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in der Gebäudereinigung mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: PKW zur privaten Nutzung, attraktive Vergütung und langfristige Sicherheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit intensiver Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung wünschenswert, EDV-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in der Region Essen, ideal für Teamplayer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der Region Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung in Vollzeit.
Wir bieten:
- PKW auch zur privaten Nutzung
- Eine Vollzeitstelle
- attraktive Vergütung
- Intensive Einarbeitung
- Langfristige und sichere Position
Ihre Aufgabengebiete:
- Betreuung der Kunden
- Personalführung und -schulung
- Erstellen von Arbeitsplänen/Vorbereitung Lohnabrechnung
Ihr Profil:
- Berufserfahrung wünschenswert
- EDV-Kenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Personal
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Einsatzbereitschaft/Teamfähigkeit
- Freude an der Arbeit
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Objektleiter / Kundenbetreuer (m/w/d) Gebäudereinigung Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter / Kundenbetreuer (m/w/d) Gebäudereinigung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Gebäudereinigungsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Gebäudereinigung und Facility Management beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Gebäudereinigung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen für Kunden anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und -schulung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter / Kundenbetreuer (m/w/d) Gebäudereinigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Dienstleistungen und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Objektleiter in der Gebäudereinigung wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Personalführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbetreuung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Betreuung der Kunden hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in der Personalführung betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der Personalführung und -schulung hervorhebst. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geschult hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨EDV-Kenntnisse ansprechen
Da EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Fähigkeiten in relevanten Softwareanwendungen oder Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast, klar darlegen. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme zu nennen.
✨Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft zeigen
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der teamfähig ist und bereit ist, sich einzubringen. Teile Beispiele, die deine Teamarbeit und deinen Einsatz in vorherigen Positionen verdeutlichen.
