Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und betreue Kundenprojekte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Stölting Service Group ist ein führender Anbieter von Serviceleistungen seit 1899.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte aktiv die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Objektleitung und Personalführung sowie gute MS-Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Dienstwagen steht dir auch privat zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR MACHEN. Seit 1899 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Augsburg und Umgebung einen Objektleiter (m/w/d) in Teilzeit. Die Stölting Service Group ist deutschlandweit einer der führenden Anbieter von Serviceleistungen in den Bereichen Reinigung, Sicherheit, Personal, Rail & Train sowie Event. Mit 40 Niederlassungen und mehr als 16.000 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Komplettlösungen in den genannten Bereichen. Erfahrenes Fachpersonal und der Einsatz innovativer Technik sorgen für hohe Kundenzufriedenheit. Werteorientiertes Verhalten gehört zur DNA des Familienunternehmens, das in diesem Jahr sein 125jähriges Jubiläum feiert.
So sieht Ihr Aufgabengebiet aus:
- Betreuung eines eigenen Objektstamms aus Klein- und Großkunden vertragskonformen Aufgabenumsetzungen in den Objekten
- Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren Kunden, der Firma und den eigenen Mitarbeitenden
- Zuständigkeit für die Personalführung, -Disposition und -Motivation
- Durchführen von Mitarbeitergesprächen und der dazugehörigen Dokumentation
- Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnungen
Das erwartet Sie als Objektleiter (m/w/d):
- Erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch unser Corporate-Benefits-Modell bei namhaften Produkten und Dienstleistungen.
- Wir unterstützen Sie mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge.
- Sie erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Laptop, Handy, Tablet, für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
- Entfalten Sie sich als Objektleiter (m/w/d) in einem starken Team.
- Nutzen Sie die Möglichkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirken Sie an der Unternehmensentwicklung mit.
- Ihnen wird ein Dienstwagen gestellt, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung als Objektleiter (m/w/d)
- Erfahrung in der Personalführung
- gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen, idealerweise in Microsoft-Navision (ERP-System) oder digitaler Rechnungsverarbeitung
- strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- einwandfreies Führungszeugnis
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und PKW-Führerschein
Sie haben Interesse an der Mitarbeit als Objektleiter (m/w/d) in unserem Team? Dann bewerben Sie sich bei uns mit der Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung auf unserem Jobportal. Wir freuen uns auf Sie!
Objektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Stölting Service Group und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein authentisches Interesse an der Rolle des Objektleiters und an den Dienstleistungen von Stölting kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Stölting Service Group. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als Objektleiter und in der Personalführung hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten wie den Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Objektleiters bist. Betone deine Erfahrungen und wie du zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
Eingabe von Gehaltsvorstellungen: Überlege dir im Voraus, welche Gehaltsvorstellung du angeben möchtest. Recherchiere marktübliche Gehälter für ähnliche Positionen, um eine realistische Zahl zu nennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Geschichte der Stölting Service Group. Da das Unternehmen ein familiengeführtes Unternehmen ist, wird Wert auf eine werteorientierte Arbeitsweise gelegt. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie zu leben.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position des Objektleiters Personalführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben. Erkläre, wie du Mitarbeiter motiviert und geführt hast, um die Teamziele zu erreichen.
✨Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und idealerweise auch in Microsoft-Navision oder digitaler Rechnungsverarbeitung klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Rolle und den Erwartungen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Rolle des Objektleiters und den Erwartungen des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Mitarbeit im Team hast.
