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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Produktportfolio und steigere den Umsatz durch strategische Analysen und Aktionen.
- Arbeitgeber: Toyota ist ein führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Toyota und Lexus mit und arbeite an bedeutenden Marktstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftlicher Abschluss oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Fahrzeugmarkt erforderlich.
- Andere Informationen: Die Anstellung erfolgt über einen externen Dienstleister, nicht direkt bei Toyota Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
In dieser Position bist du für unser Wachstum im Bereich Absatz, Umsatz, Marge und Marktanteil durch das Produktmanagement und den Vertrieb von Ersatzteilen verantwortlich. Deine Hauptaufgabe besteht darin, unser bestehendes Produktportfolio zu verwalten und durch strategische Analyse, Planung und Umsetzung von Aktionen unser Wachstum zu fördern. Du arbeitest eng mit in- sowie externen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte den Marktbedürfnissen entsprechen und unsere Ziele erreicht werden.
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
- Du übernimmst das Produktmanagement und den Vertrieb von TOYOTA bzw. LEXUS Ersatzteilen inkl. Pricing, Planung von Verkaufsaktionen und Zusammenarbeit mit in- und externen Stakeholdern.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit dem Ziel der Entwicklung von Produkt- und Preisstrategien, Planung entsprechender Aktionen und Identifikation zukünftiger Trends.
- Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle von Aktionen sowie Angeboten im Sell-in und Sell-out in enger Zusammenarbeit mit unserem Kundenservice, Marketing und Außendienst.
- Volumen- und Ertragsplanung für Produkte inkl. Forecasting zur Sicherstellung von Produktverfügbarkeiten.
- Übernahme der Verantwortung für Pricing, Preisplanung und Konditionen sowie Entwicklung von Preisvorschlägen unter Berücksichtigung der Marktsituation.
- Sicherstellung der Einhaltung von Margenziele und -strukturen durch Prüfung von Margen bei Preisfindung, Produktpflege und Sonderaktionen.
- Teilnahme an Lieferantenverhandlungen und Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung unseres Produktangebots.
- Erstellung von Boni und Incentives sowie Bereitstellung von verkaufsunterstützenden Tools für unseren Außendienst.
- Erstellung von Dokumentationen zu Produktänderungen und Produktpflege.
WAS DICH AUSZEICHNET
- Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fahrzeug- und Zubehörmarkt.
- Fundierte Markt- und Produktkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit gängiger Software einschl. SAP, MS Office und BI-Systemen.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Analytische und strategische Denkweise sowie strukturierte Umsetzungsstärke.
- Ausgeprägte Koordinationsfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Interessiert? DANN BEWIRB DICH JETZT!
Produktmanager Parts Service Sales (w/m/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager Parts Service Sales (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Automobilbranche, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fahrzeug- und Zubehörmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Produktportfolios beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Marktanalysen und Preisstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form. Dies ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager Parts Service Sales (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zu den Anforderungen her: Analysiere die Stellenbeschreibung sorgfältig und stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar darlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Fahrzeug- und Zubehörmarkt sowie deine Kenntnisse im Produktmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Motivation für die Position zeigen, sondern auch deine analytische und strategische Denkweise betonen. Erkläre, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Markt- und Wettbewerbsanalysen verstehen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Markt- und Wettbewerbsanalysen zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit solche Analysen durchgeführt hast und welche Strategien du daraus abgeleitet hast.
✨Produktmanagement und Pricing
Zeige dein Verständnis für Produktmanagement und Preisstrategien. Überlege dir, wie du die Preisgestaltung optimieren würdest und welche Faktoren du dabei berücksichtigen würdest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in diesem Bereich zu beantworten.
✨Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Hebe deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten hervor. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analytische Denkweise präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Problem zu lösen oder eine strategische Entscheidung zu treffen. Zeige, dass du strukturiert und logisch denkst.
