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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitglieder eins-zu-eins und übernehme außergerichtlichen Schriftverkehr.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das rechtliche Unterstützung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine Aufwandsentschädigung für deine Beratungstätigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Mitglieder mit deiner Expertise und erlebe direkte Auswirkungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Rechtskenntnisse und Freude an der Beratung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Haben Sie Freude an Eins-zu-eins-Beratung, dann können wir Ihnen ein passendes Betätigungsfeld bieten. Sie beraten die Mitglieder selbständig und übernehmen nach Absprache mit den Mitgliedern mitunter außergerichtlichen Schriftverkehr. Dafür erhalten Sie eine Aufwandsentschädigung. Im Fall einer aus der Beratung folgenden gerichtlichen Auseinandersetzung ist eine Mandatierung durch das Mitglied der Regelfall.
Rechtsberater*in Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsberater*in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Rechtsberatern und Mitgliedern in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise! Teile dein Wissen über rechtliche Themen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Dies kann dir helfen, als kompetente Ansprechperson wahrgenommen zu werden und die Aufmerksamkeit von potenziellen Mitgliedern zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Übe, wie du deine Beratungsansätze und -methoden klar und überzeugend präsentieren kannst. Ein gutes Gespräch kann oft den Unterschied machen, ob ein Mitglied dich für seine rechtlichen Anliegen wählt.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Suche aktiv nach Mitgliedern, die Unterstützung benötigen könnten. Du kannst beispielsweise lokale Organisationen kontaktieren oder Online-Foren nutzen, um auf deine Beratungsdienste aufmerksam zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsberater*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines Rechtsberaters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Position passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Eins-zu-eins-Beratung und deine Fähigkeit zur selbständigen Arbeit hervorhebst. Gehe darauf ein, warum du für diese Position geeignet bist.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich der Rechtsberatung und stelle sicher, dass alle Informationen aktuell sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass deine Argumentation klar und präzise ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Position als Rechtsberater*in eine fundierte rechtliche Expertise erfordert, sollten Sie sich auf häufige rechtliche Fragestellungen vorbereiten, die in der Beratung auftreten könnten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Demonstrieren Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
In der Eins-zu-eins-Beratung ist es wichtig, klar und verständlich zu kommunizieren. Üben Sie, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass Sie in der Lage sind, auch schwierige Themen für Mitglieder nachvollziehbar zu machen.
✨Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen zu sprechen
Bereiten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung vor, die Ihre Fähigkeit zur selbständigen Beratung und zum außergerichtlichen Schriftverkehr verdeutlichen. Dies zeigt, dass Sie die Anforderungen der Stelle verstehen und bereits praktische Erfahrungen gesammelt haben.
✨Fragen Sie nach den Erwartungen an die Rolle
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position, indem Sie gezielte Fragen zu den Erwartungen und Herausforderungen der Rolle stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv sind und sich ernsthaft mit der Position auseinandersetzen.
