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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und berate Firmenkunden in der Region Nord.
- Arbeitgeber: Die größte Genossenschaftsbank in Mecklenburg-Vorpommern, stark verwurzelt in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Firmenkundenbank und profitiere von einem teamorientierten Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Firmenkundengeschäft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite an einem modernen Arbeitsplatz an der Ostseeküste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Führungs- und Fachverantwortung und Begleitung der Berater der Firmenkundenbank im Regionalbereich (zeitanteilig 75%)
- Aktive Kundenverantwortung als Firmenkundenbetreuer (w/m/d) (zeitanteilig zu 25 %)
Hauptaufgabenfelder:
- Übernahme von Fach- und Führungsaufgaben, durch die Begleitung und Förderung der Teammitglieder sowie durch die eigene Tätigkeit als Firmenkundenbetreuer
- Beratung als zuverlässige/r Betreuer eigenverantwortlich und bedarfsgerecht eines ausgewählten Kundenportfolios im Firmenkundenkreditgeschäft
- Pflege und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen, Akquisition von Neukunden und Gestaltung einer langfristigen und erfolgreichen Kundenbindung
- Eigenverantwortliche Genehmigung von Kreditanfragen bis zu einem Gesamtkreditvolumen von 2 Mio. EUR
- Umfassende und individualisierte Analyse der zugeordneten Kundenverbindungen hinsichtlich der Profitabilität, des Potentials und der Intensität der Geschäftsbeziehung
- Verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und -entwicklung als Kernaufgabe
- Sicherstellung der Dienstleistungs- und Beratungsqualität für die Firmenkundenbank in den zugeordneten Regionen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Teamrunden
- Koordination einer zielführenden Zusammenarbeit mit der Privatkundenbank, anderen Funktionsbereichen und den Partnern der Genossenschaftlichen FinanzGruppe
- Mitarbeit in fachbezogenen Arbeitsgremien und Projektteams
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Bankausbildung und Studium zum Bankbetriebswirt bzw. vergleichbare betriebswirtschaftliche Studienabschlüsse
- Weiterführende Qualifikationen im Firmenkundengeschäft und mehrjährige Berufspraxis
- Umfassende Fachkenntnisse und verkäuferische Fähigkeiten in diesem Geschäftsfeld
- Kenntnisse über verschiedene Branchen im Firmenkundengeschäft
- Führungsqualifikationen und Führungserfahrungen zur optimalen Förderung der Teammitglieder
- Kommunikativ, kontaktfreudig und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
- Hohe Engagement, kontinuierliche Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
Werden Sie ein Teil unseres Teams, in dem auf Basis unserer genossenschaftlichen Werte ein partnerschaftliches Miteinander zählt und der Beitrag jedes Einzelnen zum Erfolg der Bank führt.
Regionalleiter Firmenkundenbank (w/m/d) für die Region Nord Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter Firmenkundenbank (w/m/d) für die Region Nord
✨Netzwerken in der Region
Nutze lokale Veranstaltungen und Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen. In der Region Nord gibt es viele Gelegenheiten, sich mit anderen Fachleuten auszutauschen und potenzielle Kollegen oder Vorgesetzte kennenzulernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Firmenkundengeschäft. Besuche Seminare oder Webinare, die sich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bankenbranche beschäftigen, um dein Wissen zu vertiefen.
✨Vorbereitung auf Führungsgespräche
Bereite dich gezielt auf Gespräche über Mitarbeiterführung vor. Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du das Team erfolgreich leiten kannst.
✨Kundenbeziehungen stärken
Denke darüber nach, wie du bestehende Kundenbeziehungen intensivieren kannst. Überlege dir Strategien, um Neukunden zu akquirieren und langfristige Bindungen aufzubauen, was für die Rolle als Regionalleiter entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter Firmenkundenbank (w/m/d) für die Region Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Genossenschaftsbank und ihre Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position des Regionalleiters in der Firmenkundenbank, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Firmenkundengeschäft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Regionalleiters in der Firmenkundenbank umfangreiche Fachkenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu den Themen Kreditvergabe, Kundenakquise und Branchenkenntnisse vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten als Führungskraft demonstrierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder gefördert hast. Betone, wie du die Stärken deiner Teammitglieder erkannt und genutzt hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte und die Unternehmenskultur der Bank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Teamdynamik beizutragen. Dies kann durch Beispiele aus deiner Vergangenheit geschehen, wo du in ähnlichen Umfeldern gearbeitet hast.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du am Ende des Interviews einige durchdachte Fragen parat hast. Diese könnten sich auf die zukünftige Entwicklung der Firmenkundenbank, die Herausforderungen in der Region oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
