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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Unterbringung von Flüchtlingen und Obdachlosen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer Organisation, die sich für soziale Gerechtigkeit und Unterstützung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein Job-Ticket und die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf das Leben von Menschen in Not.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inspirierenden Arbeitsumfeld – werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut.
- Nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings.
- Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr.
- Sie erhalten die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
- Unterbringung von Asylbewerber*innen und Flüchtlingen sowie Obdachlosen in den Unterkünften.
- Regelmäßige Begehung der Unterkünfte.
- Erteilung von Aufträgen für Reparaturarbeiten in den Unterkünften.
- Schriftlicher und mündlicher Austausch mit den Asylbewerber*innen / Flüchtlingen und Obdachlosen in Sachen Unterbringung.
- Zusammenarbeit mit den hauptamtlichen und ehrenamtlichen Helfer*innen und Sozialeinrichtungen.
- Abwicklung von Notfällen in den Unterkünften.
- Bearbeitung von Zwangsräumungen.
- Rechnungswesen und Anfertigung von Einnahme- und Auszahlungsanordnungen.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d) oder Kauffrau*Kaufmann (w/m/d) für Büroorganisation bzw. eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Unterbringung von Flüchtlingen und Obdachlosen im öffentlichen Dienst mit. Sie verfügen über Kenntnisse in den Rechtsgrundlagen zur Unterbringung von Asylbewerber*innen, Flüchtlingen und Obdachlosen. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist erforderlich. Sie verfügen über ein empathisches und freundliches Auftreten und arbeiten gerne mit hohem Engagement und Verantwortungsbewusstsein. Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit sind ebenfalls notwendig. Führerschein der Klasse B.
Sachbearbeitung (w/m/d) - Abteilung Unterbringung von Flüchtlingen und Obdachlosen Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung (w/m/d) - Abteilung Unterbringung von Flüchtlingen und Obdachlosen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im öffentlichen Dienst arbeiten oder Erfahrungen in der Unterbringung von Flüchtlingen und Obdachlosen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich der Flüchtlingsunterbringung. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den relevanten rechtlichen Grundlagen und sozialen Aspekten auseinandergesetzt hast. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner bisherigen Erfahrung und deinem Umgang mit schwierigen Situationen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Empathie zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Helfern und sozialen Einrichtungen ist, um die bestmögliche Unterstützung für die Untergebrachten zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung (w/m/d) - Abteilung Unterbringung von Flüchtlingen und Obdachlosen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Ausbildung im Verwaltungsbereich sowie deine Erfahrungen in der Unterbringung von Flüchtlingen und Obdachlosen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine empathische Art und dein Engagement ein, da dies für die Arbeit mit Asylbewerbern und Obdachlosen wichtig ist.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die rechtlichen Grundlagen zur Unterbringung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da der Austausch mit Asylbewerber*innen und Obdachlosen ein zentraler Bestandteil der Tätigkeit ist, solltest du Beispiele für deine mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Überlege dir, wie du Empathie und Verständnis in schwierigen Situationen zeigen kannst.
✨Zeige dein Engagement für soziale Themen
Betone deine Motivation, in einem sozialen Umfeld zu arbeiten. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen in Not verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen, die in der Abteilung auftreten können. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Teams zu erfahren.
