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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Sales-Team und sorge für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines modernen, wachsenden Unternehmens mit einem starken Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Personalrabatte, JobRad und Sportzuschüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden und profitiere von einer tollen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachen sind ein Plus.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit Sonderleistungen für Einsätze an besonderen Öffnungszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Im Sales steht die Beziehung zu unseren Endkundinnen und ihr optimales Shoppingerlebnis im Fokus.
Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse ein Plus.
Dein Arbeitsplatz ist unbefristet und in einem modernen Unternehmen, das wächst.
- Du erhältst Sonderleistungen für Einsätze an Sonderöffnungszeiten.
- 30 Urlaubstage im Jahr (Basis 5-Tage-Woche).
- Personalrabatte, JobRad, Sportzuschuss, Events und andere Benefits gibt’s für dich on top.
Sale Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sale Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind im Sales-Bereich entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Zeige Interesse an den neuesten Trends im E-Commerce, um in Gesprächen punkten zu können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Verkaufsstrategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Dies zeigt deine Erfahrung und dein Engagement für das optimale Shoppingerlebnis.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von StudySmarter. Ein tiefes Verständnis unserer Angebote wird dir helfen, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv im Gespräch. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne dies und erkläre, wie du diese Fähigkeiten im Sales-Bereich einsetzen kannst, um ein breiteres Publikum zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sale Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und wie du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses der Endkundinnen beitragen kannst.
Hebe deine Sprachkenntnisse hervor: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar betonen. Wenn du weitere Sprachkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, da sie als Pluspunkt gelten.
Betone deine Erfahrung im Sales: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenmanagement in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellst. Konkrete Beispiele für Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können deine Bewerbung stärken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Sales Managers interessierst und was dich an dem Unternehmen reizt. Gehe darauf ein, wie du das Wachstum des Unternehmens unterstützen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbeziehung vor
Da der Fokus auf der Beziehung zu den Endkundinnen liegt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, aber zusätzliche Sprachkenntnisse sind ein Plus. Bereite dich darauf vor, deine Sprachfähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren und erkläre, wie diese dir in der Rolle des Sales Managers helfen können.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Wachstum des Netzwerks zu fördern.
✨Frage nach den Sonderleistungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Sonderleistungen und Benefits zu erfahren, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und kann dir helfen, eine informierte Entscheidung zu treffen, falls dir das Angebot gemacht wird.
