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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Markenpositionierung und Reichweitenmaximierung im Sales & Marketing.
- Arbeitgeber: MADSACK ist ein innovatives Medienunternehmen mit kritischem Journalismus.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Mitarbeiter-Events, vergünstigtes Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medienlandschaft in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder Quereinstieg möglich; exzellente Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliches Handeln und persönliche Entwicklung werden gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Talent im Sales & Marketing trägst du bei uns die Verantwortung, unsere Marke zu positionieren und unsere Reichweite zu maximieren. Du entwickelst kreative Ideen, findest neue Absatzmärkte und sorgst dafür, dass unsere Produkte wirtschaftlich erfolgreich bleiben. In einem innovativen Medienunternehmen wie unserem bist du Teil eines Teams, das die Zukunft unserer Medienlandschaft aktiv gestaltet.
Als ganzheitlicher Vermarkter liebst du es, kreative Vermarktungskonzepte zu vermitteln und identifizierst dank unseres breiten Portfolios frühzeitig Up- und Cross-Selling Möglichkeiten.
- Du bist dafür verantwortlich, dir aktiv ein Netzwerk zu Agenturen, Unternehmen, Veranstaltern und potenziellen Kunden und Kundinnen aufzubauen und zu pflegen.
- Dein Verkaufstalent als Sales Manager/Vermarkter hast du schon ein paar Jahre unter Beweis stellen können - auch ein Quereinstieg ist bei uns möglich.
- Du denkst crossmedial und weißt, wie man verschiedene Kanäle perfekt miteinander verzahnt.
- Du hast eine exzellente Kommunikationskompetenz und hast Lust darauf, dir ein Netzwerk und einen Kundenstamm aufzubauen.
Wir fördern dich: Mit Fortbildungen & Trainings kannst du dich bei uns individuell weiterentwickeln. Du wirst Teil eines großen Ganzen: Annehmlichkeiten in der Mediengruppe wie z. B. Mitarbeiter-Events, vergünstigtes Jobrad oder Deutschlandticket, 30 Urlaubstage, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und eine hervorragende Kantine.
Sales-Manager (m/w/d) Vollzeit - unbefristet Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales-Manager (m/w/d) Vollzeit - unbefristet
✨Netzwerk aufbauen
Beginne frühzeitig damit, ein Netzwerk in der Medien- und Verkaufsbranche aufzubauen. Besuche Branchenevents, Messen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich mit potenziellen Kunden und Partnern auszutauschen.
✨Crossmediale Strategien verstehen
Informiere dich über aktuelle Trends im crossmedialen Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die verschiedenen Kanäle und deren Verzahnung verstehst, um kreative Vermarktungskonzepte zu entwickeln.
✨Verkaufstechniken verfeinern
Nutze Online-Ressourcen oder Workshops, um deine Verkaufstechniken zu verbessern. Das Verständnis von Up- und Cross-Selling-Strategien wird dir helfen, deine Verkaufsziele zu erreichen und das Unternehmen erfolgreich zu vertreten.
✨Kommunikationsfähigkeiten stärken
Arbeite aktiv an deinen Kommunikationsfähigkeiten. Übe, überzeugende Präsentationen zu halten und deine Ideen klar zu vermitteln, um potenzielle Kunden von deinen Konzepten zu begeistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales-Manager (m/w/d) Vollzeit - unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von MADSACK. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmensphilosophie beitragen kannst.
Hebe deine Verkaufserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge im Vertrieb. Nenne konkrete Beispiele für kreative Vermarktungskonzepte, die du entwickelt hast, und wie du Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten identifiziert hast.
Netzwerkfähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Fähigkeiten im Networking und Beziehungsmanagement hervorhebst. Beschreibe, wie du ein Netzwerk zu Agenturen und potenziellen Kunden aufgebaut hast.
Individuelle Motivation darlegen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Sales Managers interessierst und was dich an der Arbeit bei MADSACK besonders reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Verkaufskonzepte vor
Da die Position des Sales Managers kreative Vermarktungskonzepte erfordert, solltest du einige eigene Ideen und Ansätze mitbringen. Überlege dir, wie du das breite Portfolio des Unternehmens nutzen würdest, um neue Absatzmärkte zu erschließen.
✨Netzwerkfähigkeiten demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, ein Netzwerk aufzubauen und zu pflegen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Agenturen und Kunden aufgebaut hast.
✨Crossmediales Denken hervorheben
Da crossmediales Denken eine wichtige Fähigkeit für diese Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du verschiedene Kanäle in deinen bisherigen Verkaufsstrategien kombiniert hast. Dies zeigt deine Vielseitigkeit und Kreativität.
✨Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen
Die exzellente Kommunikationskompetenz ist entscheidend für einen Sales Manager. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, und sei bereit, deine Fähigkeiten in Rollenspielen oder durch das Teilen von Erfahrungen zu demonstrieren.
