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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Provisionen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und profitiere von regelmäßigen Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Sales Manager für die Spedition, der unser Vertriebsteam im Außendienst verstärkt.
- Verantwortung für die Akquise neuer Kunden und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Erstellung von Angeboten und Präsentationen.
- Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung.
- Zusammenarbeit mit dem Innendienst zur Optimierung der Vertriebsprozesse.
- Regelmäßige Teilnahme an Messen und Veranstaltungen.
Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
Sales Manager Spedition/ Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Spedition/ Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistik- und Speditionsbranche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Speditionsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Verkaufsstrategien und Kundenbeziehungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Recherchiere über StudySmarter und bringe spezifische Punkte in das Gespräch ein, die dir gefallen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Spedition/ Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sales Manager Spedition relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse im Außendienst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit ein, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die Speditions- und Logistikbranche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Verkaufstechniken präsentieren
Bereite Beispiele für erfolgreiche Verkaufsgespräche oder -strategien vor, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Dies zeigt deine Fähigkeiten und gibt dem Unternehmen einen Einblick in deinen Verkaufsstil.
✨Netzwerk und Kontakte
Erwähne dein bestehendes Netzwerk in der Branche. Kontakte zu potenziellen Kunden oder Partnern können für das Unternehmen von großem Wert sein und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen über das Unternehmen und die Position vor. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
