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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen im Außenhandel und optimiere digitale Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind führende Berater für Weltmarktführer in der Maschinen- und Anlagenbauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft von Top-Unternehmen gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an SAP GTS und Grundkenntnisse im Außenhandel sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die innovative Lösungen entwickeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie, Chemie und vielen weiteren Branchen.
SAP GTS Berater/Consultant im Bereich Außenhandel (m/w/d Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP GTS Berater/Consultant im Bereich Außenhandel (m/w/d
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP GTS Beratern und Fachleuten im Bereich Außenhandel zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Außenhandel und der SAP GTS Software. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Umgang mit SAP GTS und im Außenhandel bieten. Diese Erfahrungen können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu spezifischen SAP GTS Funktionen und deren Anwendung im Außenhandel. Übe auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP GTS Berater/Consultant im Bereich Außenhandel (m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines SAP GTS Beraters im Bereich Außenhandel. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, die für die Position als SAP GTS Berater wichtig sind, insbesondere im Bereich Außenhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für digitale Geschäftsprozesslösungen und deine Expertise im Außenhandel ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Verstehe die SAP GTS Grundlagen
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Funktionen und Vorteile von SAP GTS verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie SAP GTS Unternehmen im Außenhandel unterstützt.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Zeige, wie du Herausforderungen im Außenhandel gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
