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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Kundenprojekte und entwickle maßgeschneiderte Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Eine innovative Digitalagentur, die Marketingtechnologie kreativ umsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte digitale Erlebnisse für spannende Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern persönliche Weiterentwicklung und bieten regelmäßige Schulungen an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind eine inhabergeführte Full Service Digital Agentur und haben uns MARKETINGTECHNOLOGIEKREATION auf die Fahne geschrieben. Wir vereinen diese drei Kerndisziplinen im Online Business für kleine und große Kunden perfekt miteinander.
Senior Account Manager (d/m/w) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Manager (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in der Marketingtechnologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen und Tools kennst, die für unsere Kunden von Bedeutung sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Performance Marketing belegen. Zeige, wie du durch strategische Entscheidungen den Umsatz oder die Sichtbarkeit deiner vorherigen Kunden gesteigert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um Einblicke und Tipps zu erhalten. Vielleicht kannst du sogar jemanden finden, der bereits bei uns arbeitet und dir wertvolle Informationen über unsere Unternehmenskultur und Erwartungen geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung unserer Kunden interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, als Senior Account Manager strategisch zu denken und zu handeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Manager (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission der Agentur. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Account Management und Marketingtechnologie. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für digitales Marketing und deine Motivation für die Position als Senior Account Manager deutlich macht.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte auf eine klare Struktur und professionelle Sprache, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in der Marketingtechnologie und wie sie sich auf die Arbeit von Agenturen auswirken. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich darauf, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Senior Account Manager zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
In einer Full Service Digital Agentur ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zeigen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Agentur und der Position zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Erwartungen an die Rolle des Senior Account Managers.
