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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Beschaffung von Materialien und Verhandlungen mit Lieferanten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Bauträger in Deutschland mit über 14.000 gebauten Wohnimmobilien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Bauprojekte realisiert und Kunden begeistert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Einkauf haben und ein gutes Verhandlungsgeschick mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit über 14.000 bundesweit gebauten Einfamilien-, Doppel- und Reihenhäusern sowie Eigentumswohnungen seit 1968 sind wir einer der großen Bauträger Deutschlands. Unser Ziel: begeisterte Kunden! Und natürlich begeisterte Mitarbeiter!
(Senior) Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Einkäufer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bauwesen und in der Beschaffung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du zur Optimierung der Einkaufsprozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Bau- und Einkaufsbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Einkauf zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Verhandlungserfolge und strategischen Einkaufsentscheidungen zu teilen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Projekte. Informiere dich über vergangene Bauprojekte und deren Erfolge, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als (Senior) Einkäufer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Einkauf, Verhandlungsgeschick und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bauwesen und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Bereite dich auf spezifische Fragen zu Einkaufstrategien, Verhandlungen und Lieferantenmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Rolle des Einkäufers oft eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur.
