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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte und entwickle innovative SAP-Architekturen.
- Arbeitgeber: KPMG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in SAP-Architektur und ein abgeschlossenes Studium.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Netzwerks und profitiere von einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied.
Gemeinsam mit unseren Kollegen und Kolleginnen aus der Solution Line SAP&Finance Transformation arbeitest Du an spannenden Projekten.
(Senior) Manager SAP Architektur für ERP Consulting (w/m/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager SAP Architektur für ERP Consulting (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktivieren! Suche nach aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von KPMG auf Plattformen wie LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich SAP Architektur und ERP Consulting. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen und Technologien informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP Architektur unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen, die KPMG bietet. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an den Projekten und der Zusammenarbeit mit dem Team verdeutlichen. Das zeigt, dass du motiviert bist und einen echten Beitrag leisten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager SAP Architektur für ERP Consulting (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des (Senior) Managers für SAP Architektur. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Herausforderungen und Fragestellungen von KPMG eingeht. Zeige, wie du mit deiner Expertise im Bereich ERP Consulting einen Mehrwert bieten kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du besonders relevante Projekte und Erfahrungen im Bereich SAP Architektur und ERP Consulting betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise oder Zertifikate, die deine Qualifikationen unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Verstehe die SAP Landschaft
Informiere dich gründlich über die verschiedenen SAP Module und deren Integration in ERP-Systeme. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten der SAP Architektur verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP Architektur und Consulting demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und Herausforderungen zu meistern.
