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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für hochwertige Pflege und Dokumentation.
- Arbeitgeber: Der ASB Heilbronn-Franken ist eine große Hilfsorganisation mit 2.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit einem motivierten Team und hast direkten Kontakt zu Klienten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.
- Sicherstellung und Förderung der hohen Pflegequalität und der sorgfältigen Dokumentation
- Individuelle, ganzheitlich aktivierende Pflege und Betreuung
- Stellvertretung der Pflegedienstleitung
- Mitgestaltung der Personaleinsatzplanung und Dienstplanung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Fachliche Anleitung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
- Zusammenarbeit mit den Leitungskräften des benachbarten Pflegezentrums
- Du bist Ansprechpartner für Kund:innen, Angehörige und Mitarbeiter:innen und gehst auf ihre Bedürfnisse ein
- Du bringst Deine eigenen Ideen und Vorstellungen ein
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheitsfachfrau/-mann (m/w/d) ist erforderlich. Leitungserfahrung sowie Erfahrung in der Personalführung sind wünschenswert. Kenntnisse in der Dienstplangestaltung und MS Office Word, Excel und Outlook sind wünschenswert. Softwarekenntnisse in euregon SNAP und Zeus sind von Vorteil.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ambulant Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ambulant
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im ambulanten Pflegedienst. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personaleinsatzplanung und Dienstgestaltung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In persönlichen Gesprächen ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Motivation für die Arbeit im ambulanten Dienst klar zu kommunizieren. Lass deine Begeisterung spüren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ambulant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den ASB Heilbronn-Franken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Stellvertretende Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Leitungserfahrung und Kenntnisse in der Dienstplangestaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Bedürfnisse von Kund:innen und Mitarbeiter:innen erfüllen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und Personalführung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Ansprechpartner für Kund:innen, Angehörige und Mitarbeiter:innen bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Bringe eigene Ideen ein
Der ASB Heilbronn-Franken schätzt kreative Ansätze. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität und Dienstplanung zu präsentieren und zu diskutieren.
✨Kenntnisse in relevanten Softwareprogrammen
Falls du Erfahrung mit Software wie euregon SNAP oder Zeus hast, erwähne dies im Gespräch. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell in neue Programme einzuarbeiten.
