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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere Instandhaltungsaufträge für die Bundeswehr.
- Arbeitgeber: HIL ist ein starker Partner der Bundeswehr mit über 2500 Mitarbeitern an 70 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bundeswehr und arbeite in einem krisensicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/Mechaniker und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterbildung durch Workshops und E-Learning-Angebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bogen sein.
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie disponieren die Instandsetzungsaufträge aus fachlicher Sicht und nach terminlichen Vorgaben.
- Sie organisieren die Geräteannahme, Eingangs- und Ausgangsbefundungen und die Auftragsbearbeitung in SAP.
- Sie führen die Beschäftigten des Stützpunktes.
- Sie verwalten und ändern Materialgrundlagen und technische Dienstvorschriften.
- Sie wirken an der Kapazitätsplanung der Niederlassung mit.
- Sie sind verantwortlich für die Durchsetzung der gesetzlichen Vorgaben zur Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Brandschutz.
Das bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/ Mechaniker (m/w/d) für Kfz, Nfz, Land- und/ oder Baumaschinen und Zusatzqualifikation zum Techniker, Meister oder Betriebswirt (m/w/d)
- mindestens 3 Jahre Berufs- und Führungserfahrung
- gute Kenntnisse in SAP – Modul CS und MM
- Fahrerlaubnisse der Klasse B
- Kenntnisse über Gesundheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Umweltschutzbestimmungen
- eine ergebnisorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und über einen sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen
- die Fähigkeiten und Erfahrungen, ein Beschäftigtenteam, im Sinne des Unternehmensleitbildes erfolgsorientiert zu führen.
Was wir Ihnen bieten:
- Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
- Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
- Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
- Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
- Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit – mit uns können Sie sich gebührend erholen.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung. Für Fragen steht Ihnen Robert Wölfel telefonisch (+49 9606 888 - 3243) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2110).
Stützpunktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stützpunktleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Stützpunktleiters. Verstehe die Rolle, die du spielen würdest, und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Eignung für diese Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der HIL oder der Bundeswehr. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Stützpunktleiters geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und Teamdynamik vor. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und leiten würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Bundeswehr und im Bereich der Sicherheitstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Interesse an den Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stützpunktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HIL und ihre Rolle als Partner der Bundeswehr. Verstehe die Mission und Werte des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in SAP. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Stützpunktleiters bist. Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen klar darstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Stützpunktleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Mechatronik, Mechanik und den spezifischen Anforderungen der Bundeswehr vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da gute Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen CS und MM, gefordert sind, solltest du konkrete Erfahrungen mit diesen Systemen anführen. Bereite dich darauf vor, wie du SAP in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Die Rolle erfordert Führungserfahrung, also sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Nenne spezifische Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Vertrautheit mit Sicherheitsvorschriften zeigen
Da die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Brandschutzvorschriften wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen darlegen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Sicherheit am Arbeitsplatz beigetragen hast.
