Supply Chain Management Trainee Programme

Unser Supply Chain Management Trainee (SMT) Programm ist ein 6-monatiges Programm, das im August 2025 beginnt. Es umfasst 3 verschiedene Projekte, die jeweils 4-6 Wochen dauern, innerhalb des Landes, für das Sie sich bewerben.

Als Junior-Talent werden Sie Ihre Führungs-, Projekt- und allgemeinen Managementfähigkeiten aufbauen und einen 360-Grad-Blick auf unsere Lieferkette gewinnen. Sie werden in unseren Brauereien oder Logistikbetrieben tätig sein, wo Sie praktische Erfahrungen in der Produktion der Biere sammeln, für die wir bekannt sind, und die technischen sowie praktischen Herausforderungen kennenlernen, die verschiedene Abteilungen betreffen, einschließlich - Logistik, Qualität, Verpackung, Brauereioperationen und Personal.

Wir suchen nach Personen mit einer starken Problemlösungs- und ergebnisorientierten Denkweise, die leidenschaftlich an einer Karriere in der Lieferkette, Logistik und Beschaffung interessiert sind. Wir suchen Führungspersönlichkeiten, die Prozesse optimieren möchten. Wenn Sie eine Form von Führungsposition entweder innerhalb oder außerhalb der Universität übernommen haben, könnten Sie gut zu diesem Programm passen.

Die folgenden Eigenschaften beschreiben Sie: Mutig, Stolzer Eigentümer, Agiler Lerner, Zusammenarbeiter, Problemlöser, Resilient.

Voraussetzungen:

• Sie müssen vor September 2025 und nicht mehr als zwei Jahre zuvor mit einem Bachelor-, Master- (oder gleichwertigen) Abschluss aus einer der folgenden Disziplinen abgeschlossen haben: Ingenieurwesen (idealerweise Chemie, Maschinenbau, Produktion oder Elektrotechnik), Naturwissenschaften (z.B. Physik, Chemie, Biowissenschaften), Brauwesen oder Lebensmittelwissenschaft oder Studien zur Lieferkette.
• Sie sollten auch nicht mehr als 2 Jahre Berufserfahrung haben (Praktika/Ausbildung/Freiwilligenarbeit/Studentenjobs nicht eingeschlossen).
• Fließendes Englisch ist erforderlich, ebenso wie die Landessprache des Landes, in dem Sie sich bewerben.
• Ein gültiges dauerhaftes Visum/Arbeitserlaubnis ist erforderlich, um für das Programm berechtigt zu sein.

Während des 6-monatigen Programms und darüber hinaus kann es erforderlich sein, innerhalb Ihres Bewerbungslandes und in ganz Europa zu reisen.

Wir suchen nach: Junior-Talenten, aktuellen Absolventen, Junior Supply Chain Managern, Logistik-Trainees, professionellen Trainees, Graduate Trainees.

Gut zu wissen:

Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms werden Sie eine lohnende Karriere in unseren Lieferkettenabteilungen verfolgen. Daher wird Ihre erste Position nach dem Programm im Kern unserer Lieferkette liegen, wo Sie in eine erste Führungserfahrung in unseren Brauerei-/Logistikbetrieben eintreten.

Dieses Programm ist in unserer Kultur und Unternehmensstrategie verwurzelt und bietet Erfahrungen im Leben an der Frontlinie einer Brauerei, wo Sie mit unseren Mitarbeitern zusammenarbeiten, um die Biere zu brauen, für die wir bekannt sind.

Bei AB InBev träumen wir groß. Das Brauen der weltweit beliebtesten Biere, der Aufbau ikonischer Marken wie Budweiser, Stella Artois, Corona und das Schaffen bedeutungsvoller Momente inspiriert uns.

Wir sind ein Team leidenschaftlicher Eigentümer, die keine Angst haben, groß zu träumen, denn wir wissen, dass wir gemeinsam alles erreichen können. Um eine nachhaltigere, integrativere und lohnendere Zukunft aufzubauen. Jede Herausforderung in eine Gelegenheit zu verwandeln. Lassen Sie uns also die Herausforderung gemeinsam annehmen. Prost auf große Träume.

Was bieten wir?

Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt stellen wir unsere Mitarbeiter an erste Stelle, indem wir zusätzliche Vorteile bieten, die je nach Ihrem Beschäftigungsland variieren können:

• Ein leistungsbasiertes, wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket zur Anerkennung Ihrer Fähigkeiten und Erfolge, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Leistungsbonus nach erfolgreichem Abschluss des Programms.
• Leistungen, die darauf ausgelegt sind, Ihre Leistung sowie Ihr körperliches, geistiges und finanzielles Wohlbefinden zu unterstützen (diese variieren je nach Ihrem Beschäftigungsland):
• Spannende Karriereentwicklung durch kontinuierliches Lernen und Wachstum (Einblicke aus Job- und Projekterfahrungen, Zusammenarbeit mit verschiedenen Kollegen und Teams, Verfolgung personalisierter Lernmöglichkeiten und Erhalt von Mentoring).
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (LinkedIn Learning/Workday Learning/zusätzliche Schulungsprogramme).
• Gutscheine, um unser köstliches Bier zu einem Rabatt zu probieren.
• Initiativen zur Unterstützung des Wohlbefindens.
• Krankenversicherung.
• Erweiterte Elternzeit.
• Und viele weitere.

Wir sind der größte Brauer der Welt! Mit Hauptsitz in Leuven, Belgien, haben wir Möglichkeiten in ganz Europa in Belgien, den Niederlanden, Frankreich, Luxemburg, Deutschland, Italien, der Tschechischen Republik, dem Vereinigten Königreich und Irland sowie Spanien.

Wir sind die stolzen Hersteller von mehr als 500 ikonischen Marken, von zeitlosen Klassikern, die weltweit genossen werden, bis hin zu neuen lokalen Favoriten wie Corona, Stella Artois und Budweiser.

Unsere Mitarbeiter sind leidenschaftlich, resilient und risikobereit. Als Unternehmen von Eigentümern sind unsere Kollegen befugt, neugierig und mutig zu sein, immer mit einem Blick auf die nächste Herausforderung.

Gemeinsam schaffen wir eine Zukunft mit mehr Anlässen zum Feiern, die jeder feiern und teilen kann. Wir innovieren, um neue Wege zu finden, um Lebensmomente zu erfüllen und unsere Branche voranzubringen.