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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle pädagogische Prozesse weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Einrichtung, die sich auf therapeutische Wohngruppen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Sozialarbeit oder Pädagogik mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Wohngruppe.
Steuerung und Weiterentwicklung pädagogischer Prozesse im Gruppenalltag.
Führung und Begleitung des interdisziplinären Teams.
Verantwortung für die Hilfeplanung in enger Abstimmung mit Jugendämtern und Fachkräften.
Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts.
Krisenintervention, Schutzauftrag nach §8a SGB VIII sowie Sicherstellung von Qualitätsstandards.
Teamleitung (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngruppe Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngruppe
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten in der sozialen Arbeit und besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen für die Position erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in die Wohngruppe einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Krisenintervention und zum Schutzauftrag nach §8a SGB VIII vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du dein interdisziplinäres Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Denke an Strategien, um die Zusammenarbeit zu fördern und die Qualität der pädagogischen Prozesse zu sichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dein Interesse klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren Aussage über dein Interesse an der Position der Teamleitung in der Therapeutischen Wohngruppe. Erkläre, warum du dich für diese Rolle begeisterst und was dich an der Arbeit mit Jugendlichen besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams oder in der Arbeit mit Jugendlichen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Krisenintervention und der Umsetzung von Qualitätsstandards belegen.
Zeige deine pädagogische Kompetenz: Erkläre, wie du pädagogische Prozesse steuern und weiterentwickeln kannst. Gehe auf deine Ansätze zur Hilfeplanung und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Fachkräften ein.
Schließe mit einem starken Schlussabsatz: Fasse im Schlussabsatz deines Anschreibens zusammen, warum du die ideale Besetzung für die Teamleitung bist. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf ein mögliches Gespräch aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fachliche Leitung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu pädagogischen Prozessen und Krisenintervention vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenz in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Teamleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Begleitung eines interdisziplinären Teams demonstrierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe das Konzept der Wohngruppe
Informiere dich im Vorfeld über das bestehende Konzept der Wohngruppe und überlege, wie du dieses weiterentwickeln könntest. Zeige im Gespräch, dass du innovative Ideen hast und bereit bist, Verantwortung für die Umsetzung zu übernehmen.
✨Bereite Fragen an den Arbeitgeber vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an den Arbeitgeber hast. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position zu erfahren. Frage beispielsweise nach der Zusammenarbeit mit Jugendämtern oder den Qualitätsstandards, die eingehalten werden müssen.
