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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt bei der Kundenbetreuung und der Standardisierung von Angeboten.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit 70 Jahren Erfahrung in der Elektrotechnik.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing und viele weitere coole Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit modernen Arbeitsplätzen und tollen Firmenevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Vertriebserfahrung oder Projektgeschäft.
- Andere Informationen: Unser Standort in Wallenhorst ist frisch renoviert und bietet eine moderne Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kaufmännische Rahmenparameter festlegen
Unterstützung bei der Standardisierung von Angeboten (Leistungsbausteine, Angebotsstruktur)
Unterstützung bei der Kundenbetreuung
Elektrotechnisch geprägte Berufsausbildung, gerne mit Weiterqualifizierung wie bspw. Ob Berufspraxis im Vertrieb oder Projektgeschäft: wir arbeiten dich gerne ein
Vorzugsweise Branchenerfahrung im Umfeld Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
Jobsicherheit: 70 Jahre Erfahrung am Markt als erfolgreiches inhabergeführtes Familienunternehmen sichern Dir einen langfristigen Job
Konditionen: 30 Tage Urlaub und ein rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung
Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss
Worklifebalance: flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen
Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness Qualitrain/Egym Wellpass und vielen weiteren Aktionen
Fortbildung: wer sich weiterbilden möchte, dem stehen die Türen offen - mit unserer SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Büro-Ausstattung: höhenverstellbare Arbeitsplätze und flexible, dynamische Arbeitsmethoden gewährleisten eine moderne Arbeitsumgebung
Benefits: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zur freien Verfügung, E-Bike-Leasing, Corporate benefits, Obst- und Wasser-Flatrate sowie vieles mehr
Spaß: Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken
Ob Prozess-, Automobil- oder Fertigungsindustrie - ein bisschen SCHULZ steckt überall drin. An unserem frisch renovierten und neu möblierten Standort in Wallenhorst sind wir mit gut 100 Kolleg:innen erfolgreicher Partner unserer Kunden, die insbesondere in den Bereichen Industrieautomation und Energietechnik angesiedelt sind.
Technischer Vertrieb Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertrieb Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche Elektrotechnik und Automatisierungstechnik. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den Produkten und Dienstleistungen von StudySmarter vertraut machst. Wenn du spezifische Fragen oder Ideen zur Verbesserung des Vertriebs hast, bringe diese aktiv ein – das zeigt dein Engagement und deine Initiative.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Im technischen Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertrieb Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine elektrotechnische Ausbildung sowie relevante Weiterqualifizierungen. Zeige, wie deine Erfahrungen im Vertrieb oder Projektgeschäft dich für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im technischen Vertrieb reizt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.
Branchenspezifisches Wissen: Falls du Erfahrung in der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik hast, erwähne dies explizit. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Kundenbetreuung beitragen kannst.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du deine Begeisterung für die Arbeit im Team und bei Firmenevents zum Ausdruck bringst. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im technischen Vertrieb angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu elektrotechnischen Themen und Automatisierungstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufsausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine 70-jährige Geschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des inhabergeführten Familienunternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
Da die Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden bereit haben. Erkläre, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen angeboten hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den Fortbildungsprogrammen, um dein Interesse an kontinuierlichem Lernen zu zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere interessiert bist.
